选调生工作心得体会选调生工作心得体会（精选27篇）选调生工作心得体会篇110月，我作为一名省委组织部选调生被组织安排到泗阳县裴圩镇工作。在工作将近半年的时间内，我严格遵守工作纪律，虚心向领导同事学习，深入乡镇和社区居民生活，努力工作，珍惜每一次学习和进步的机会，在组织部门和乡镇领导的指导和关怀下茁壮成长。现将这半年的主要情况总结汇报如下：一、加强学习，提升自身工作水平，争当“勤奋学习”的表率到乡镇工作以来，我感到乡镇工作的千头万绪，加之自身工作经验贫乏，深感学习的重要性和紧迫性，为了尽快充实自己，使自己能更好地做好本职工作，进行自我强化。一是向书本文件学。针对自身具体负责的工作，我经常阅读《中国青年报》、《科技周刊》、《公共行政管理学新编》等杂志书籍相关内容，并做好读书笔记，加深理解，使自己能更好地胜任本职工作。通过学习，我的政策理论水平有所提高。二是向领导同事学。由于自己工作时间短、经验不足，我虚心向领导和经验丰富的同事请教工作中遇到的疑问和困难，力争将宝贵的经验转化解决矛盾的良药，经过同事们的热心帮助，我个人应付和处理日常事务的能力也大大增强。三是向社会实践学。人们常说“处处留心皆学问”，在日常工作中我一方面摸索总结工作中的经验规律，一方面在实践中扬长避短，不断提高自己的实际工作能力，朝着“提笔能写、开口能讲、有事能办”复合型公务人员的成长方向努力。二、务实奋进，打造基层团建特色，争当“创先争优”的先锋由于领导对我的关怀和信任，由我主持镇的团委工作。在团委工作的开展过程中，我提出了乡镇团委工作要突出重点，打造亮点，以点及面，构建乡镇团建工作一体化格局的新思路。一是完善了我镇团干部制度建设，加大了基层团干部培训力度。在村两委换届结束以后民主选举了一批年纪轻、组织能力强、文化素质高、工作热情旺、在青年中威望高的青年同志为村团支部书记;建立健全了理论中心组学习制度，以村团支部、大学生村官团支部、学校团支部和非公经济组织团支部干部为重点，坚持每月开展一次基层团干部理论中心组学习，采用多种方式拓展培训项目，加大对基层团干部的培训力度。二是加强青年团员志愿服务活动，成立志愿服务小分队。本着“发扬优势，整合资源，服务为本”的原则，发挥自身职能作用，我牵头组建由6名大学生村官和多名中小学优秀团员为队员的志愿服务队，并根据农村发展需要，划分为生态保护分队、普法服务分队和文明宣传分队三个服务小队，志愿服务小分队成立以后在全镇进行生态保护和普法宣传十余次，取得了广泛影响。三是健全关爱留守儿童的长效机制，成立了关爱留守儿童爱心基金。通过开展“烛光计划”活动，建立了留守儿童档案和联系卡;通过校外辅导个案帮扶，健全了与留守儿童谈心谈话制度，加强了对留守儿童心理健康等方面的教育和引导;通过加强与学校、社会各界多方联系，成立了关爱留守儿童爱心基金。四是探索电子团建新思路，建立创业就业青年信息数据库。乡镇青年团员多外出打工，从而流于团组织之外，组织难度大，针对这一情况，我建立了优秀创业青年信息数据库和外出打工青年信息数据库，利用手机、QQ、信箱等多种形式建立外出务工青年联系平台，密切联系外出务工青年，使外出务工青年能多了解到家乡工作，尽可能返乡创业就业，并推动招商引资工作，使外出务工青年真正做到“离家不离团，流动不流失”。在开展团组织工作的过程中，我时刻把服务大局作为群团工作第一责任，把群众所需作为第一选择，努力做到在创新中求发展，在发展中求提高。三、主动参与，变换不同岗位角色，争当“求真务实”的标兵一位领导曾告诉我：当某项工作缺少哪一位同志就不便正常开展的时候，说明这名同志在这个岗位上真正起到了作用。在平时的工作中我时刻牢记这句话，用这句话鞭策自己。由于单位人事调动，刚开始工作的我还兼管着科技方面的工作。刚接手科技工作的时候，由于对乡镇地理环境和各类企业的陌生，我茫然不知如何开展工作，通过向领导请教，向同事咨询，自己又把工业集中区的每一家企业走访了数次，终于慢慢熟悉了具体情况。在镇领导和县科技局的支持下，我以“企业做强，科技先行”思想为抓手，组织2名具有一定业务素质和理论水平的大学生村官，担任工业集中区亿通鞋业、裴圩砖窑厂和龙眼滩水产公司三家企业科技辅导员，帮企业开展科技知识宣传，科技政策解读，企业项目申报，项目课题试验，专利申请，科技成果鉴定等工作，帮助企业申请外观专利8项，申请科技成果鉴定2项，积极为企业的做大做强献计献策。为了能比较全面的了解乡镇重点工作，有更多的机会向不同部门的领导同事请教学习，我主动请求到镇工贸委和安委会协助工作。正是到了这两个部门，让我对乡镇重点工作的了解有了质的飞跃。从烟花爆竹专项整治到企业安全文化宣传，从乡镇工业项目到农业项目，从城镇项目到村集体经济项目，从万亩良田拆迁到标准化厂房建设，短短的两个多月时间里，我由一个对