卫生管理制度卫生管理制度为保持办公室整洁、干净,营造良好的工作环境,树立公司专业化形象,特制定以下管理规定.一、公司员工应自觉维护公司的办公环境,个人办公室及办公桌面物品摆放整齐、无灰尘、不乱扔废弃物,保持工作区的清洁.二、保持各自电脑及其他办公设备的干净、整齐,办公桌电源线、插座等要整齐摆放.三、为保持办公室的空气清新,严禁在办公室内抽烟（客人来访除外）.四、各人的垃圾筒每天下午下班时要清理干净,严禁留垃圾在公司内过夜.在公司吃完东西后要及时把垃圾处理掉.五、查阅完毕的图书、资料、报刊等要及时归还原位,不得随意乱放.六、禁止把个人物品、衣物及包等任意摆放,影响公司形象.七、办公室内公共区域的日常卫生由行政助理负责安排人员保洁并做好监督工作,做到：1、地面干净,空气清新、盆景鲜花保持鲜艳,无浮灰、无污点,盆内无枯叶、烟蒂等杂物.2、要定期组织办公室的大扫除、清理工作,以保持办公环境的干净整洁.3、维持会议室及会客区的干净、整洁,会议室（区）使用后,要及时清理.4、负责总经理办公室的全部卫生.5、公司大门口、卫生间、楼梯走廊、外墙玻璃等由阿姨负责打扫.八、行政部不定时进行卫生抽查,对于卫生工作不到位的,行政部要给予处罚（处罚款项用于组织集体活动）.具体处罚为：1、在办公室抽烟一次,为集体活动捐款10元.2、个人办公室（桌）脏、乱、不整齐,第一次提醒,第二次开始每次为集体活动捐款10元.3、每次查阅的资料及文件等没有及时归位的,为集体活动捐款10元.九、全体员工要养成良好的卫生习惯,自觉搞好个人卫生,保持良好形象.卫生管理制度为加强环境卫生综合整治工作,进一步提高环境卫生管理水平,促进环境卫生管理制度化、规范化,特制定本制度：1、建立村级卫生保洁员制度,按照800口人以上两人、800口人以下一人的标准建立村级卫生保洁员队伍,全面负责村级卫生整治管理工作.2、建立卫生清洁员例会制度.每月召开一次清洁员会议,及时进行环境卫生交流工作.3、建立垃圾集中处理制度.政府分别在杨家、峨庄、东石设三处垃圾处理场,集中焚烧深埋,严禁随意倾倒垃圾.4、建立政府驻地卫生清洁制度.各门头户实行门前三包（包卫生、包绿化、包秩序）,政府设专职卫生管理员,配备垃圾流动车,每日一清理,实行城市化管理.5、建立洪峨路两侧卫生清洁制度.乡政府成立18人的清洁员队伍,每周二次对公路两侧的垃圾白色垃圾进行清捡.6、建立垃圾定期清运制度.政府组织车辆、人员定期将各村的垃圾统一清运到三处垃圾场集中处理.7、建立环境卫生考核奖惩制度.政府成立环境卫生综合整治考核小组定期进行检查考核,并将结果与村年终考核及清洁员工资挂钩.卫生管理制度为了确保生态卫生厕所和沼气系统稳定安全的运转,防止沼液冲厕循环系统的堵塞,持续厕所的清洁卫生,特制定生态卫生厕所使用管理制度.1、管理人员要切实负起职责,加强管理.夏季高温期要开窗通风,雨天或冬季低温要关掉窗户,挂上保温门帘.2、大便后要手纸入篓,严禁投入池内,切勿将废塑料、垃圾等杂物投入池内.3、大小便入池,严禁在厕所随意随地大小便.4、非工作人员严禁使用冲厕系统.5、卫生厕所粪池严禁使用农药及有害化学药品.6、持续地面、墙体、屋顶干净卫生,严禁在墙面乱写乱画.7、按时打扫厕所卫生.各班级学生轮流每一天清扫两次(早上7:10―7:40,下午1:00―1:30),不能将污水排入便池内,不能在厕所内的水龙头上涮拖把.8、学校把卫生厕所打扫纳入班级评估,如打扫不彻底将扣除班级积分.9、如果检查发现将手纸没有投入纸篓,要进行处罚.10、每个学生要爱护厕所及沼气池内设施.