面试中自我介绍的技巧面试中自我介绍的技巧11.开场莫忘问候很多面试者一上来就说,我是.....,但应该注意您是要跟谁说明情况,记得问候一声如“老师好”或“面试官,您好”,声音洪亮精神.2、“我是谁”自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁.在这一步,你主要介绍自己的包括姓名、教育背景等个人基本信息.生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,不仅能够引起面试官的注意,而且可以使面试的氛围变得轻松.个性化地介绍姓名有多种方式,可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎.例如：从名字的音：我叫邵飞,谐音少非,希望生活能少一点是是非非.从名字的义：我叫俞非鱼.古语有言：子非鱼安知鱼之乐.父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥.从名字的形：我叫陈赟.我的父亲叫陈斌,斌的宝贝就是赟.从名字的来历：我叫赵丹,赵本山的赵,宋丹丹的丹.父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活.3、围绕岗位胜任要求展开面试官关注的是你与岗位匹配度有关的事情,最能体现你与岗位相关联的能力.尤其是你最近三到五年,早期干的事情若与岗位匹配度相关,即在同一专业领域里干,也可以介绍.如果五年前干的另外一件事与岗位专业度无关,不要介绍或是简单描述一下当时专业转换的背景和动机即可.张小姐和杨小姐都是刚毕业的学生,学的都是英语专业,学习成绩都很突出,二人同时应聘某公司的高级秘书职位.人事经理看了简历以后,难以取舍.于是通知两人面试,考官让她们分别先做下简单的自我介绍.张小姐就将自己的年龄,毕业学校、专业、家庭情况和自己的性格介绍了下,并表达了自己对这职位的期望.而杨小姐则这样介绍自己：“关于我的情况简历上都介绍得比较详细了.在这我想侧重说三点：英语口语不错,曾利用假期在旅行社做过导游,带过欧美团.再者,文笔较好,曾在报刊上发表过6篇文章.第三,能熟练的使用各种办公软件."最后,人事经理录用了杨小姐.3、自我介绍要有论点和论据不能只有论点而没有论据支撑,必要时用量化数据说话.比如要说明自己有很强的意志力,可以表述为“我每天坚持晨跑3000米,我冬天都坚持冷水洗澡,既节约了生活费用,又锻炼了毅志”.介绍社会实践和实习情况,可以说“一天最多销售60台电视机,我的大学期间学杂费和生活费有一半是自己挣来的”等.4、准备多份面试自我介绍国企、外企、名企,以及不同规模的企业面试都有很大差异,所以应当准备至少三份自我介绍模板,分别是一分钟、两分钟、三分钟的自我介绍.自我介绍的内容可根据时间不同而有所侧重.5、自我介绍要先模拟演练请自己的同学或朋友给你做面试官,让他们给你挑毛病,要使自我介绍语言精炼简洁、概括性强、内容丰富、亮点突出.让他们给你指出介绍的优缺点,不断修改、完善模板.他们可以全面客观评价你的举止、动作、表情,有利于纠正小动作.经过几次模拟练习后,到面试场合也就减轻了紧张情绪.在自我介绍完后不要忘了道声谢谢,保持得体,有时往往会因此影响考官对你的印象.面试过程既要展示个性,也要客观表述.最后,祝准职场新人们求职顺利.面试中自我介绍的技巧21．详细了解自我介绍的分类简单来讲自我介绍根据介绍人的不同,可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型.（1）在社交活动中,在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下,即可自己充当自己的介绍人,将自己介绍给对方.这种自我介绍叫做主动型的自我介绍.（2）求职面试自我介绍,将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍.这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍.2．掌握面试自我介绍的分寸想要求职自我介绍恰到好处、不失分寸,就必须高度重视下述几个方面的问题：（1）控制时间①进行自我介绍一定要力求简洁,尽可能地节省时间.通常以半分钟左右为佳,如无特殊情况不要长于1分钟.为了提高效率,在作自我介绍的同时,可利用名片、介绍信等资料加以辅助.②自我介绍应在适当的时间进行.进行自我介绍,选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时.如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时,则不太适合进行自我介绍（2）讲究态度①态度要保持自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方,笑容可掬.②充满信心和勇气.忌讳妄自菲薄、心怀怯藐.要敢于正视对方的双眼,显得胸有成竹,从容不迫.③语气自然,语速正常,语音消晰.生硬冷漠的语气、过快过慢的语速,或者含糊不清的语音,都会严重影响自我介绍者的形象.（3）追求真实.进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信.过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的.3．在进行自我介绍之前,一份详细的个人简历必不可少.且要掌握面试自我介绍基本内容,包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项,又叫工作式自我介绍内容的三要素,通常缺一不可.①姓名.应当一口