个人合同个人合同9篇(经典)随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编整理的个人合同9篇，欢迎阅读与收藏。个人合同篇1编号：施工单位地址法定代表人电话劳务公司地址法定代表人电话甲方（施工单位）：乙方（劳务公司）：甲方根据生产需要经与乙方自愿平等协商，按照国家的有关法律法规、法规规定，遵照厦建建字（1997）081号文的精神，特签订本合同。一、输入人数及使用期限：乙方向甲方工地提供等工种的工人，承包包工不包料分项工程。二、甲、乙双方施工现场负责人：甲方委派：职务；担任履行本合同条款的责任与义务。乙方委派：职务；责任与义务。三、甲方的职责1、甲方需提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。2、甲方需提供合理的工作面和生产场所。3、甲方进场时及以后生产中，应对乙方人员进行安全生产、技术交底、规章制度、操作规程等方面的教育。4、甲方经乙方商定后有权辞退不符合条件的乙方人员。5、甲方必须按规定支付劳动工资及相关的管理费。四、乙方的职责1、乙方必须遵守甲方的规章制度、操作规程，按甲方的质量要求、工程进度及时向甲方输出劳力，按要求完成甲方下达的工程任务。2、乙方应做好劳动者跟踪管理及后勤保障服务，负责对务工人员进行分期分批劳力培训，办理上岗证，就业务证。3、监督甲方与劳动者签订劳动合同。五、工资款的确定及发放：1、甲、乙双方按劳动力市场信息价暂定工资款总量为人民币，在施工过程中如无较大工程数量变化，工资额不做调整。2、甲方每月核定工资量后，应将发放给务工者的工资款总额加的劳务管理费（管理费已含在工资总额中）转入乙方指定的帐户，开户行，帐号。3、乙方应在收到甲方转入的工人工资款及劳务管理费后，配合甲方发放工资，确保工人按劳动合同规定领取工资或生活补贴。4、甲方保证在建设单位进度款拨付不及时的情况下，必须按厦门市政府颁布的当年最低工人工资标准及时把工人工资款转入乙方指定的帐户。六、奖惩办法：1、因甲方未按时转入工资款造成的一切后果由甲方承担，逾期支付按日千分之三向乙方支付逾期付款违约金。2、非乙方原因造成停工、返工，甲方应承担全部损失。3、因乙方原因造成工程返工的，应由乙方赔付材料费及返工人工费。七、违约责任：擅自解除合同的.，应付给对方违约金1000元。八、因合同环境改变，经双方协商一致方可解除合同。九、合同的变更按国家有关规定办理。十、由于建筑劳务的相关管理规定要求，施工企业使用外来建筑劳力，必须从劳务公司或建制输入，双方特别约定，所有输入人员的工资款及乙方所应收取的劳务管理费均视为劳务费，追讨被拖欠劳务费的诉讼时效为两年，乙方可就某所输入人员的全部工资款及劳务管理费一并向甲方主张权利。十一、补充条款。十二、本合同签订后，甲、乙双方必须严格履行。合同一式三份，甲、乙双方,项目部各执一份，每份均具同等效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人：法定代表人：（或委托代理人）（或委托代理人）合同签订日期：年月日个人合同篇2甲方：(旅游者或者单位)__________________住所或者单位地址：______________________电话：_______________________乙方：(组团旅游社)______________________地址：_______________________________电话：_______________________甲、乙双方甲方参加由乙方组织的本次旅游的有关事项经平等协商，自愿签订合同如下：第一条(旅游内容)旅游线路：_______________________________旅游出发时间为______年_____月_____日，结束时间为_______年_____月_____日，共计_____天_____夜。前款所列旅游线路、行程安排详见《旅游行程表》，《旅游行程表》经甲、双方签字作为本合同的组成部分。第二条(服务标准)本旅游团服务质量执行国家旅游局颁布实施的《旅行社旅游服务量》标准(或有甲、乙双方约定)。第三条(旅游费用)本旅游团旅游费用总计______________________元人民币。其中成人______________，儿童_____________。第四条(项目费用)甲乙依照本合同第三条约定支付的旅游费用，包含以下项目：1、交通客票费：乙方代向甲方向民航、铁路、长途客运公司、水运等公共交通部门购买交通客票的费用。2、餐饮住宿费：《旅游行程表》内所列应由乙方安排的餐饮、住宿费用。3、门票费用：《旅游行程表》内所列应由乙方安排的旅游项目的第一道门票费。4、保险费：含保险范围内旅行社责任保险、人身意外险。5、导游：优秀导游服务。前款第一项交通客运票费