最新安质部个人年度总结(五篇)总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。相信许多人会觉得总结很难写？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。安质部个人年度总结篇一质量安全部2012工作总结及2013年工作思路现将2012年工作情况、存在的问题及2013年工作思路汇报如下：一、部室管理目标完成情况质量安全部管理目标完成情况：1、有效的标准、法律、法规和产品检验标准在适用部门的覆盖率为100%：完成；有效的标准、法律、法规和产品检验标准清单及标准均发放到各部门,覆盖率达100%;2、安全设施完好率95％以上：完成，达到100%；我公司安全设施共119台,完好无损设施共119台,完好率为100%:3、每月对生产现场的安全、环境管理情况进行一次全面监督检查：完成；每月对生产现场的安全、环境管理情况进行一次全面监督检查,均按时完成;4、对关键工序、特殊工序现场产品质量纪律检查检验率100﹪：完成；对55程的关键工序焊接防腐工艺纪律均进行了检查检验,其检查检验率达100%；5、不合格品处理率100﹪：完成；2012年到10.31为止,共发生4起不合格品,均进行了处理,不合格品处理率达100%；6、环境因素、危险源发生变更评价及时率100％：完成；环境因素、危险源发生变更均进行了及时的评价,评价及时率达100%；7、不符合、事故事件上报的及时率达100%：完成。2012年公司范围内发生需上报的不符合事故事件2起，按时上报;8、重大风险得到控制和消除：重大隐患整改率100%：完成；2012年未发现重大安全隐患。9、不发生人身重伤以上安全生产事件和事故：完成。2012年没有发生人身重伤及以上安全生产事件和事故。二、2012年各项重点工作完成情况（一）安全生产工作总体情况逐级落实安全责任制，认真开展安全月活动，以专项行动为契机，提高安全生产管理水平。1、年初，根据中国能建集团和新能实业公司2012年安全生产工作要求，结合公司实际情况，制订了新能钢结构公司20122年安全生产工作计划，确定了2012年安全生产工作思路。明确了2012年安全目标为：工伤事故率小于1.7人／亿元营业收入，重伤事故率小于0.3人／亿元营业收入，不发生人身死亡事故。2、根据安全生产法的要求，由质量安全部组织公司与各部门、分公司签订了2012年安全生产责任书，并督促各部门、分公司与所属员工层层签订安全生产责任书。今年的责任制签订工作，根据往年的工作情况进行了改进，主要是在责任书中摘录了各个工作岗位的安全职责，使签订人明确自己在安全生产方便应负的职责。目的是要形成人人参与、人人重视安全生产，杜绝安全事故，消除各类安全隐患，处处体现防范在先的工作氛围，使公司安全生产始终处于受控状态。3、根据新能实业公司关于开展安全月活动的通知精神，结合钢结构公司实际情况，在公司范围内认真开展“安全生产月活动”。今年的安全月活动，公司制定了细致的落实方案，在公司范围内扎实开展“安全生产月活动”。通过组织员工观看安全月主题宣教片以人为本，安全第一、警示教育片人命关天等安全生产宣传光碟，在生产现场悬挂安全生产板报、横幅，参加安全咨询日，组织员工参加安全知识竞赛等方式制造安全宣传的氛围，提高员工的安全素养。对在“5.19”事故现场分析会上积极发言，提出合理化建议的7位同志进行了奖励，并3将奖励决定张贴在生产现场，以鼓励一线员工积极参与安全管理，积极建言献策。4、根据新能实业公司对安全生产“打非治违”工作、设备安全大检查工作等多个专项行动精神，结合钢结构公司实际情况，在公司范围内认真开展了“强三基、反三违、除隐患”行动。7月份进行了系统化逐项自查，8月份对自查互查出的问题进行了跟踪整改，9月份完成了专项工作的总结。结合新能实业公司8月2日下发的关于新疆新能实业有限责任公司2012年上半年安全生产大检查情况的通报内容，制定了“整改落实方案”，并在公司范围内认真开展了整改行动，目前主要问题均已整改。5、按计划开展安全生产标准化工作。2012年年初，在新疆油化矿安全评价有限公司的指导下，组织公司各部门按照企业安全生产标准化基本规范全面梳理，按照标准条款重新编写了一套安全标准化体系文件。2012年4月，针对公司各生产作业场所安全警示标志不足的问题，公司先后两次补充符合国家标准的安全警示标志220多块。2012年5月，公司对生产作业各环节存在的危险源进行了辨识和整理，对有关安全生产的适用法律法规进行了梳理和打印。2012年6月，经过反复的修改和评审，公司形成了474个标准化体系文件正式定稿并试运行