数字电视安全制度数字电视安全制度一、乡镇机构设置及人员配置1、按照市场化运作模式实行层级管理，农数公司设发展部，乡镇设广电站，乡镇驻地设代办点，村设代办员。发展部统一指导和管理各乡镇广电站数字电视业务开展情况，认真做好机顶盒出库、收视卡和充值卡发放（统计到卡号、领取时间、领取人）、费用结算等工作，并负责基站维护、城区集体户安装、滩区村庄施工等；乡镇广电站负责指导管理辖区内代办点的工作，并和村两委、代办员共同做好宣传发动、发展用户、技术指导、维修服务等工作。2、全县设置4个乡镇广电站，即：（1）韩岗、韩垓；（2）拳铺（含原徐集）；（3）开发区、马营、杨营、黑虎庙；（4）寿张集、大路口、小路口、赵固堆。城区有线光缆通达的小区不鼓励发展农村数字电视。馆驿、小安山、水泊街道、梁山街道未通达的有线村，以及上述区域的集体户发展由农数公司直接管理，两个湖区乡镇可派专管员负责发动、联络、维修等项工作。3、城区宾馆等集体户，以及城区未通达有线网络的小区，执行有线电视初装费300元的规定，收视费执行农村数字电视120元/年的标准。农村流入城区的用户，不负责维修等后期服务。4、每个乡镇广电站配备3-5人，站长一般由本台人员担任，通过竞争上岗产生（特殊情况下，代办点可升级为乡镇级管理机构）；副站长长由站长指定，工作人员由站长组合，村代办员由乡镇广电站确定。乡镇广电站建立一月之内，应建立起本乡镇的发展维护网络，每村至少设立1名代办员。5、4个乡镇广电站运行一年后，将根据绩效完成情况，设立为南、中、北三个片区，统一指导各乡镇广电站工作，负责所辖区域内的人员和效益分配。片区负责人按绩效考核情况产生。6、乡镇广电站应和乡镇文化站密切结合，以解决办公场所等问题。乡镇广电站的组成形式：1、本台人员+文化站；2、本台人员+代办点；3、本台人员+自行发展网络。7、乡镇代办点根据业绩和意向，可申请升级为相当于乡镇广电站性质的管理机构，担负宣传发动、发展用户、技术指导、维修服务等工作，其分成办法参照乡镇广电站办法执行。乡镇代办点升级后，应有本台工作人员1—2人参与管理。二、乡镇广播站工作职责及工作流程1、乡镇广电站要增强大局意识，切实担负起领导、指导本辖区内数字电视的发展、维护等工作，解决好广电站与乡镇文化站、乡镇代办点、村代办员的利益关系问题，不能斤斤计较、与民争利。要以积极有为的态度和为民负责的精神，精心组织代办员开展工作，确保2012年度全县农村数字电视用户增加3万户。2、具体职能：负责本辖区农村数字电视宣传推广、发展用户工作；负责本辖区农村数字电视的安装、维修、收费及技术指导、电话咨询等工作；负责各代办点机顶盒、收视卡的运输和发放，以及维修盒更换等与公司业务直接相关的工作；负责本辖区村级代办员的发展、培训和管理工作。3、负责印发宣传资料，向社会公布各站办公地址及联系电话，各广电站上报代办点、代办员服务电话。遇有报修电话，本台将及时转告乡镇广电站长，乡镇广电站负责协调村代办员及时帮助调试。4、自建站之日起，三个月后仍不能正常运转，撤并该乡镇广电站。连续三个月排名最后的，考虑撤站或更换站长。5、为解决初期困难，促进各乡镇广电站迅速开展业务，在乡镇广电站设立后的前三个月，提供如下政策支持：（1）每站每月给予1000元启动经费。（2）提供20套机顶盒（含收视卡）、10套用于周转的维修盒（不含卡），三个月后按政策结算，如有丢失从提成中扣除。（3）各乡镇广电站提出申请，台上可派出车辆配合做好进村宣传工作。6、续费充值卡需自行购买，暂按每卡提成10元计算，代办点收费及总户数超过1000户另行结算。7、当前，2015年发展的用户已进入第二轮收费高峰期，建议各乡镇广电站把做好这项工作放在重要位置，以收视费分成作为启动资金，促进本站各项工作迅速展开。三、劳动报酬及奖惩1、在乡镇广电站工作的本台人员，其工资发放渠道不变，暂按全额工资执行（垂直管理后由分公司按上级规定和经营实际发放），绩效工资按发展业绩发放。2、绩效工资按照“以发展带服务”的原则计算。即：以发展户数计算各广电站绩效工资，其维护工作通过增加发展用户的提成比例解决。3、对乡镇广电站的提成政策，按每户50元计算，主要包括发展用户提成费用、用户维护费用等，承担为代办点及用户送、换机顶盒任务，不再另发加班费、误餐费、燃油费、交通费。乡镇广电站对代办点统一派送机顶盒，对代办点兑现每户30元的提成政策。代办点户数计入乡镇广电站业绩之内。4、用户续交收视费提成按“谁代收谁收益”的办法，每代收1户一年收视120元，提成10元。广电站代收代办点的费用，除兑现给代办点每户10元外，每户再提成2元钱给乡镇广电站。2012年2月底前，续费每月达到1000户以上的，按每户提成12元计算。5、发展部只对乡镇广电站发生业务和结算费用，不再和乡镇代