福利院岗位职责福利院岗位职责在当今社会生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的福利院岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。福利院岗位职责1在班(组)长的领导下，负责老人的生活护理工作。熟悉了解所管老人的生活思想和健康状况，采取针对性措施，做好老人生活护理、心理护理、康乐活动等工作，协助医务人员做好老人保健工作。自觉遵守护理程序和护理技术操作规程，按照生活分级护理内容或个案护理内容，规范服务。定时巡视居室，严密观察老人情况，发现异常及时报告、及时处理。杜绝差错事故发生。自觉遵守各项规章制度，服从工作分配，坚守工作岗位。做好交接工作，并有记录。参加院内组织的`学习和培训。负责老人居室卫生、个人卫生及公共卫生。完成领导交办的其他工作任务。福利院岗位职责2服从领导分配，积极参加院里安排的各项活动，遵守院里的各项规章制度。牢记服务宗旨：热情周到地为院民服务，视他们为亲人，不怕脏、不怕累，尽职尽责。服务人员每天交接班要对老人进行査房，做好老人和室内环境卫生，并给瘫痪病人、半自理者穿衣、洗手、洗脸、梳头、喂水、喂饭、喂药、洗脚、剪指甲，及时清理座便，随脏随洗，保持房间无异味。注意开窗通风，及时拆洗床单、被罩、衣物等，每小时给瘫疾病人翻身，防止老人生褥搭。不能打骂老人，严禁收受院民及家属的'礼品。随时观察老人的精神状态、饮食睡眠情况,如有异常，立即报告医务室，以便观察治疗。多与老人沟通，了解他们的生活习惯、爱好和特长,及时帮助他们解决生活中的闲难。交接班时，注意清点人员和房内设施，记好当天的工作日志，对有病的老人要记录好他们的病情、饮食等其他注意事项。根据天气变化，提醒院民增减衣服，预防疾病，注意饮食卫生，防止食物中毒，并对院民所铺被褥定期翻晒，做到松软，无异味。严禁院民随意外出，对无行为能力和残障老人外出要有家属陪同，请假并经批准后方可外出;能自理的老人外出也要请假，经批准后佩带胸牌方可外出。按时上下班，在岗期间不能随意擅离职守和干私活;有事必须请假，未经批准擅自顶班，顶班人和被顶班人都要追究责任。严禁酒后上班，如发现酒后上班行为要追究值班人员责任，因值班人员酒后上班给院里及院民造成不良后果的，值班人员承担经济损失和其他损失，院里视情节轻重给予不同处罚。职工之间互帮互助，搞好团结，不拉帮结派、无事生非，不相互排挤，同心同德干好本职工作。对符合入院条件的试住人员必须做好记录,掌握情况办理相关手续。对离院人员必须填写解除代养协议书，到财务室结清账目。严格执行交接班制度和查房制度。完成领导交办的其他任务。福利院岗位职责3必须遵守院里的各项规章制度，积极参加院里安排的各项活动，热爱集体、团结同志、服从领导分配。热爱本职工作，爱护洗衣设备及洗涤用具，经常保养、及时维修，洗衣后要擦拭洗衣设备，防止生锈、漏电，安全使用。要保持洗衣房通风、干燥，节约水、电，做到合理、科学使用，定期消毒。及时登记所洗物品的交接件数，当面点清,防止丢失和交错等现象的发生。对院民的'床单、被罩、衣服、尿塾分类拆洗、消毒，做到干净、清洁、卫生、无异味。按时上下班，在岗期间不能随便离岗或到其他岗位闲谈，不能干私活。对院民所洗的衣物等，如有损坏、洗不干净、丢失等现象，视情节给予赔偿。完成领导交办的其他任务。福利院岗位职责4负责本院内水、电、房公用设施的管理，物资的采购发放、基建维修、车辆管理等工作，及时向院领导提供设施、物资使用情况的信息和建议，勤俭节约，精打细算，当好领导参谋。协助财务科长做好院内固定资产登记工作。严格落实各类物资领发签批制度，督促检查仓库保管员严格履行物资进出库手续。领导食堂人员做好食谱制定、膳食供应、餐厅管理等工作，定期召开入住人员代表会，听取意见,不断改善服务态度，提高服务质量。负责对所属人员的工作安排、考勤考绩，督促全体后勤人员认真履行岗位责任制，自觉遵守各项规章制度，圆满完成后勤保障任务。定期召开科务会议，平时注意调查研究，密切联系群众,工作要有计划，任劳任怨，提高办事效率。监督食堂餐厅全体人员身体状况，定期组织体检，凡患传染病或有不适宜在食堂、餐厅工作的.疾病的人员，立即调离岗位。编制全院美化、绿化规划，并组织实施。制订劳动计划、负责安排职工的各种劳动。完成院长交代的其他工作。福利院岗位职责5护工通常称为护理工，指在医院里，受雇担任病人生活护理的人员。从事不同部门，有不同工作安排。一、福利院护工主要工作内容如下：1、根据病人的生理和心理特点及社会需要，为其提供日常疾病护理、心理护理等技术支持，提出专业的生活照料建议；2、为病人提供有针对性的康复锻炼计划和健康指导；3、健康检查、测量和健康咨询；4、负责所分配服务对象卫生清洁工作；5、负