食堂管理制度[精华]食堂管理制度在我们平凡的日常里，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的食堂管理制度，希望对大家有所帮助。食堂管理制度1食堂厨房卫生管理制度是确保食品安全和员工健康的重要保障，它涵盖了食材采购、储存、加工、烹饪、餐具清洁消毒以及环境卫生等多个环节。该制度旨在通过明确职责、设定标准和执行程序，防止食品污染，减少食源性疾病的发生。内容概述：1、原料管理：规定原料的采购渠道，要求所有食材必须来自合格供应商，并附带有效的检验报告。2、储存管理：明确食材储存条件，如温度、湿度控制，以及先进先出的原则。3、加工流程：设定食材处理和烹饪的操作规程，强调个人卫生和设备清洁。4、烹饪标准：规定食物的烹饪时间和温度，确保充分熟化，消灭潜在的有害微生物。5、餐具清洁：设立餐具清洗消毒的标准流程，保证餐具的清洁卫生。6、环境卫生：规定厨房清洁频率和标准，包括地面、墙面、天花板、设备等的.清洁维护。7、应急预案：制定应对食物中毒或其他卫生事件的应急措施。8、员工培训：定期进行卫生知识培训，提升员工的卫生意识和操作技能。食堂管理制度2一.为预防传染病的传播和由于食品污染引起的食源性疾病及食物中毒的发生，保证广大消费者和员工的身体健康，根据《食品安全法》、《餐饮业食品卫生管理办法》有关规定，制定本制度。二.凡在本单位从事直接为顾客服务的所有餐饮工作人员（包含厨师、服务员、洗碗工、采购员、库管员、管理员等）均应遵守本制度。三.所有餐饮从业人员在人事部报到后，开始工作前（包含临时工）必须先到指定的卫生机构进行健康检查，取得健康证明后方可从事餐饮工作。四.餐饮部负责人或食品卫生管理员要及时对在本单位从事餐饮工作人员进行登记造册，按照人事部安排，组织从业人员每年定期到指定卫生机构进行健康检查。五.对凡发现患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包含病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的人员，人事部必须立即通知所在部门予以调离，不得参加接触直接入口食品的工作，并按规定进行治疗。六.从业人员健康证明应随身佩戴（携带）或交主管部门统一保存，以备检查。七.单位食品卫生管理员和部门经理要随时掌握从业人员的'健康状况，并对其健康证明进行定期检查。八.凡发现未经健康检查上岗工作或患有《食品安全法》中所列疾病者而未及时调离的，将依据本单位奖惩办法对当事人和主管部门领导进行处罚，并依法接受卫生部门的行政处罚。食堂管理制度3总则：为维护公司正常的食堂秩序，加强公司食堂的管理，使公司食堂为职工提供优质、卫生的工作餐，给全体员工一个优良用餐环境，特制定本制度。食堂工作及就餐的人员均需遵守本制度。一、餐厅管理制度1、餐厅员工守则1.1严格遵守公司各项规定，工作时穿工作服，讲究个人卫生、不留长指甲、男士不留长发、女士应束发、不随地吐痰、严禁吸烟。1.2工作时必须自查食物是否变质、变味现象，发现问题及时处理。1.3严格按照食品卫生要求去操作，防止食物中毒。1.4整个烹食过程必须用洗手液清洗双手，对食品原料认真清洗，保证干净卫生并按时、按质、按量供给。1.6不得以任何理由导致在就餐时间内无饭菜。1.5考核标准：以上未按要求执行罚款50元/项。2、管理制度2.1厨房所购回之食品，由人事行政部门协同财务部每月2次进行抽查，抽查内容：食品质量、新鲜程度、保质期、重量、价格。对不合格食品，拒收并按规定处理。2.2任何人不得以任何理由拿走厨房的一切物品。2.3餐具必须妥善保管，任何人未经许可都不能将餐具拿走供私人使用。2.4餐具必须每月30日进行一次清查盘点，除正常损耗外，清查有不足数目时需及时查明原因并追究责任。2.5食堂每月1日公布当月菜谱，并经常对菜品口味进行调换，避免菜品重复率过高。3、餐具卫生3.1餐具及杯子放置于餐具消毒柜中，不能直接放在台面，餐具未经消毒不得循环使用。3.2用过的餐具要经过初洗、清洁剂清洗、清水漂洗、消毒四道工序处理，餐具做到必须做到一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁，内外要干净干燥，无油污、无清洁剂泡沫、无污渍残留、无食品残渣。3.3考核标准：未按以上要求执行罚款50元/次4、厨房卫生4.1刀、砧板、锅、铲、盆、桶等厨具在使用前后要清洗干净，按规定消毒处理。4.2切完菜及时清理垃圾，集中处置，并清洗工作台面、地面。4.3货架、油烟罩、蒸柜、炉灶、洗菜池、洗碗池每天要保证清洗干净。4.4清除卫生死角，防止老鼠、苍蝇、蟑螂等污染食物。4.5定期清洗冰箱雪柜，每周1次对冰霜雪柜大清洁。