前台主管个人简历前台主管个人简历时间一晃而过，我们将带着新的期许，开启新一轮的求职，该为自己写一份简历了哦。但是简历要写什么内容才是恰当的呢？下面是小编收集整理的前台主管个人简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。前台主管个人简历1基本信息姓名：孙先生性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：河南—南阳年龄：27现所在地：广东—深圳身高：168cm希望地区：广东—东莞希望岗位：咨询/顾问类—其他相关职位技工/普工类—汽车/摩托车维修员寻求职位：服务主管、前台主管教育经历20xx—01～20xx—03武汉理工大汽车服务工程大专20xx—05～20xx—07北方汽修学校汽车维修中专培训经历20xx—03～20xx—03珠海笛威欧亚服务顾问毕业证工作经历xxx公司（20xx—05～20xx—05）公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件担任职位：前台主管岗位类别：软件设计师工作描述：1、对客户的满意度负直接责任；2、按CS—MAP和CSI标准对客户服务代表的日常工作进行管理；3、负责对客户服务代表的绩效、奖惩考核、和技能进行评定；4、对客户流失率、定保留存率进行管控；5、负责客户投诉处理，包括现场投诉、400、800的投诉；6、客户档案的管理与维护监督；7、厂家各项服务营销方案的培训与执行，本店化的服务营销方案的制定与实施；8、负责制订前台接待人员的培训计划和组织实施；9、定期组织员工学习技能知识等相关培训及定级考试；10、完成上级领导交办的其他事务及部门间协调工作；11、服务接待的现场管理；12、完成上级下达的其它任务；xx公司（20xx—06～20xx—05）公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件担任职位：服务顾问岗位类别：客户代表工作描述：积极主动的推行双向预约工作。负责建立并完善客户服务档案。及时热忱地接待客户，努力了解客户需求。认真执行本企业以及汽车制造厂公司公司制定的各项流程、规定，热情向客户宣传公司政策及品牌形象。正确提示、判断客户汽车故障并做出估价。积极协调各部门关系，做好客户服务工作，努力提高客户满意度。做好交车后的跟踪服务，努力了解客户反馈信息，根据客户需求不断改进工作。xx公司（20xx—08～20xx—05）公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。担任职位：维修主管岗位类别：汽车/摩托车维修员。工作描述：1、管理车间日常5S工作。2、管理车间日常生产工作，保证正常生产；3、管理车间工具设备的正常使用及增补；4、协助前台主管及配件主管共同完成公司的任务目标；5、定期组织车间人员会议，沟通日常工作所遇到的问题。xx公司（20xx—07～20xx—06）公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。担任职位：主讲教师岗位类别：培训经理/主管。工作描述：1、机电教学主讲老师。2、教授汽车机车知识、检修技巧。3、学员上岗前培训教学。4、教育学生服务意识、汽修厂的一些日常知识等。5、辅导学生完成毕业考试。离职原因：另谋发展技能专长专业职称：计算机水平：中级计算机详细技能：技能专长：1、具有3年的教学经验2、善于组织拓展培训3、较强的沟通学习及适应能力4、有良好的团队合作精神和集体观念语言能力普通话：流利粤语：一般英语水平：口语一般其他：一般求职意向发展方向：1、通过自己努力和别人的帮助完善自己的技术知识。2、走技术管理道路，成就能修车能教学。前台主管个人简历2基本信息一年以上工作经验|男|25岁（xxxx年2月1日）居住地：北京电话：138xxxxxxxxxxx（手机）最近工作[5个月]公司：XX有限公司行业：酒店/旅游职位：酒店前台主管学历：本科专业：酒店管理学校：北京大学自我评价本人思想端正、积极向上、适应力强，有管理、组织能力。工作中能吃苦肯钻研，能承受较强工作压力，注重长期稳定的发展机会、谈判及沟通/协调能力强，强烈的工作责任心及优秀的问题分析与处理能力。强烈的团队协作意识、结果导向及成本控制意识强，并且从事的每项工作都能很好的完成。求职意向到岗时间：可随时到岗工作性质：全职希望行业：酒店/旅游目标地点：北京期望月薪：面议/月目标职能：酒店前台主管工作经验20xx/4–20xx/9：XX有限公司[5个月]所属行业：酒店/旅游行政部酒店前台主管1、负责酒店VIP客人的`接待，其中包括VIP客人的早餐服务，会议，预定，入住，退房手续等。2、参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查员工的仪容仪表，组织纪律，礼貌用语及工作效率。3、制定并组织实施员工的培训计划，正确的评估下属工作。20xx/5–20xx/3：XX有限公司[10个月]所属行业：酒店/旅游运营部运营总监1、负责下属各连锁旅游景区度假酒店的开业筹备、设计规划及服务系统的搭建。2、负责下属酒店的开业验收，开业后全面运营管理