公司经理的权利、义务与法律责任的中期报告尊敬的领导：我是公司经理，现向您提交中期报告，以便我们共同探讨公司经理的权利、义务与法律责任。一、公司经理的权利1.参与制定公司战略：公司经理是公司的核心管理者，有权参与公司的战略制定和决策。在参与决策的过程中，经理需要充分了解公司的经营状况和市场环境，为公司制定科学、合理的战略提供依据。2.管理公司日常运营：公司经理有权调配企业内部资源，实现公司运营的各项目标。在实施管理中，经理需要遵循公司运营方针，进行科学的制度管理，以确保公司的正常运作。3.代表公司参与外部交流：公司经理是公司的重要代表，有权代表公司参加各种经济、管理、行政、政治、文化等活动，增进公司的对外交流和声誉。二、公司经理的义务1.必须遵守公司法律法规：作为公司的高管，经理需要遵守国家法律法规，同时要了解公司内部的制度管理规定，力求避免因管理不当导致的违法行为。2.负责公司的整体管理：公司经理需要负责公司的整体管理，并确保各个部门之间的协调和衔接。同时，在日常管理中，应该注重员工的激励和企业文化的营造。3.保护公司利益：作为公司的高管，经理应该始终牢记公司的利益至上，积极探索能够促进公司利益最大化的不同管理方案和思路。三、公司经理的法律责任1.因管理不善导致的经济损失：如果公司经理在管理中存在过错，导致公司出现经济损失，手下人员因此对公司遭受的负面影响承担后果，经理应当承担相应的法律责任，并需要为公司承担相应的赔偿责任。2.违法行为处理：在管理过程中，由于不当的管理操作或未经授权的行为，导致违法行为发生，经理应该主动向企业行政机关或其他负责部门等进行举报、申请撤回违法行为，避免对公司正常运营造成不正面的影响。总之，作为公司经理，面临着复杂的经济、法律和管理问题。只有不断修正自身，掌握一定的法律常识，树立规范、科学的管理模式，精细化管理，才能成为一名优秀的经理。