厦门市最低工资标准的经济学研究的任务书任务书一、研究背景最低工资是政府制定和公布的最底限度工资标准，是保障劳动者基本生活水平和维护合理劳动报酬的重要手段之一。厦门市是中国沿海经济较为发达的城市之一，但在经济快速增长的同时，劳动力市场上出现着一定的不均等情况，低收入群体数量增加，尤其是农民工等弱势群体。制定合理的最低工资标准，有助于调节市场，保障人民群众的合法权益，全面提高劳动参与者的社会地位和福利。二、研究内容1.厦门市现有最低工资标准与相邻地区的对比分析。2.厦门市最低工资标准对劳动力市场和经济发展的影响分析。3.比较研究国内外其他城市最低工资标准的制定与实施，得出相关启示和建议。4.基于以上研究，提出厦门市最低工资标准的制定和实施建议，并开展风险评估。三、研究方法和步骤1.收集厦门市及相邻地区的最低工资标准数据，通过数据分析和对比得出差异性。2.收集厦门市劳动力市场与经济发展的相关数据，分析最低工资标准对其的影响。3.查阅国内外文献和法规，比较研究其他城市制定和实施最低工资标准的过程和经验。4.构建模型对厦门市最低工资的合理性进行评估。5.根据以上研究结果，提出制定和实施厦门市最低工资标准的建议，并评估实施所可能面临的风险。四、研究成果1.研究报告。2.制定厦门市最低工资标准的建议稿。3.风险评估报告。五、研究周期两个月。六、研究经费本研究项目经费共计10万元，用于人工、数据收集、材料购置、会议费用等研究相关支出。其中，由委托方提供6万元经费支持，研究机构自筹4万元经费。七、研究团队由经济学专业的研究团队负责执行本项目研究任务，团队包括资深研究人员、数据分析员和研究助理等。其中主要研究人员需具备硕士以上学历，并有5年以上相关研究经验。