领导干部考核考察个人述职述廉报告领导干部考核考察个人述职述廉报告XXXXX各位领导：大家好！2018年以来，在XXXX党委的正确带领下，在XXX干部员工的帮助和支持下，本人严格按照XXXX党委要求，坚持以十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以XXXX及XXXX两级工作会议精神为统领，全面加强XXXX党建工作，从严落实管党治党“两个责任”，积极落实“三会一课”制度，认真开展“两学一做”学习教育，持续推动党风廉政建设和反腐败工作，不断增强党的组织力、凝聚力和战斗力，把支部各项工作融入生产经营工作之中，为XXXXXXXX稳健发展提供坚强保证。现将本人一年来的工作汇报如下，请考核组考察、干部员工评议。一、所做的主要工作1、深入学习贯彻十九大精神，持续推进“两学一做”学习教育一是强化学习教育，做到知行合一。认真贯彻落实XXXX及XXXX工作安排部署，制定了《XXXXXXXX学习贯彻党的“十九大精神”实施方案》和《XXXXXXXX“两学一做”学习教育运行大表》，同时把学党章党规、学系列讲话内容与“三会一课”、领导班子政治理论学习、廉洁教育及弘扬XXXX精神等有机结合，以党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，推动党的思想政治建设常态化、制度化。二是加强宣传教育，营造学习氛围。利用XXXX门户网站、微信群等多种途径学习宣传中央、XXXX党组、XXXX党委及XXXX党委的工作部署要求，以及十九大会议精神和“两学一做”中“学”的先进经验、“做”的先进典型，营造学习教育的浓厚氛围，进一步促使党员增强身份意识，在生产建设、企业管理等日常工作中发挥先锋模范作用。2、积极开展“党建质量年”活动，持续推进“两化三型”党支部建设一是以规范化为目标，着力提升党组织建设的执行力。围绕XXXX“六个一”标准化党支部创建要求，按照XXXX党委2018年工作部署，结合XXXX工作实际，制定了《2018年第XXXX理厂党群工作计划》，规划部署全年党群工作，实现支部工作规范化、流程化和制度化；同时，根据队伍状况，开设“创岗建区”活动专栏，划分党员责任区21个、联系点21个、带动群众42人，要求党员每月到联系点开展活动，通过季度“党员互评、群众互评、支委会评”的方式落实考评，确保党员身份意识、责任意识有效提升。二是以信息化为手段，着力提升党建工作的吸引力。全面推广“互联网+党建”的全新工作方式，充分利用中XXXX党建信息化平台中党建要闻、专题活动、堡垒先锋、典型经验、基层党建、理论研究等栏目，丰富党员学习内容，广大党员可以不受时间、空间限制，自主选择学习内容，使党建APP成为8小时外学习的主战场。同时，建立和使用交流平台“讨论组”，党员可一对一交流学习，党支部可直接进行通知传达，极大地提高了工作效率，拓宽了交流渠道，确保了“平台三会一课上线率100%、党员参与度100%、党员在线答题100%、在线党费缴纳100%”工作目标的实现。三是围绕“提升”，打造学习型党组织。突出学习内容的与时俱进，在学习党章、条例、准则这些“必修课”的同时，以纪实文学《梁家河》为引，强化十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，做到以青年习近平为榜样，坚定理想信念，砥砺思想品格，在艰苦环境中磨砺进取精神，在工作实践中更好地为采气事业贡献力量。四是坚持“常态”，打造服务型党组织。推行“360”谈心工作法，通过“3”个层面（领导班子成员之间、队室长与岗位员工之间、党员与群众之间）+“6”项谈心内容（形势目标任务责任、岗位工作绩效、综合治理形势、感情生活诉求、安全环保规定、规章制度要求）+“0”距离的方式，加强领导与员工、党员与群众的思想沟通，做实群众思想政治工作；每月召开伙委会，号召广大员工践行“光盘”行动，树立文明就餐意识，倡导文明就餐行为，培养文明就餐习惯。同时，加强员工意见征集和对浪费食物的惩处力度。通过上述措施，XXXX食堂食物浪费量减少了三分之二，有效的控制了食堂成本。五是强化“内力”，打造创新型党组织。积极总结、宣传和推广创新经验，激发党员干部的创新热情，提升党员干部的创新意识。2018年，XXXX自主研发的安全高效Z字型踏板获得了XXXX创新创效成果三等奖。3、加强三支队伍建设，建立健全党员评价机制，抓好党员队伍发展质量。一是抓紧“龙头”，强化班子队伍建设。领导班子严格落实周碰头会制度，通过交流谈心，交换看法，沟通思想，确保政治上高度一致，工作上团结协作；严格执行民主集中制，对“三重一大”事宜均由班子会议研究决定，杜绝一言堂，促进班子成员之间互相信任、互相理解、互相支持、互相尊重。二是夯实基础，强化党员队伍建设。按照党组织有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的"六有"标准，翻新修缮党员活动室，打造“廉洁文化、组织生活和党建制度学习