校委会专业技术岗位聘用实施方案根据《**市事业单位岗位管理办法》、《转发〈**省事业单位专业技术二级岗位和技术工一级岗位管理办法（试行）〉的通知》的精神和要求，结合我单位实际，制定本实施方案。一、基本原则（一）突出政治标准，以德为先；（二）以教学为中心、科研为支撑，突出主责主业主课导向；（三）突出精品导向，突出团队导向，突出工作业绩和现实表现；（四）公开平等、竞争择优；（五）定性与定量相结合。二、专业技术岗位等级设置按照区委组织部对我校事业岗位设置方案的核准意见，专业技术岗位共设*个。其中，高级专业技术岗位*个。（一）副高级岗位*个，分别为五级岗位*个、六级岗位*个、七级岗位*个；（三）中级岗位*个，分别为八级岗位*个、九级岗位*个、十级岗位*个。三、专业技术岗位任职条件基本条件：严格遵守政治纪律；具备良好的品行、职业道德和学术道德；具备岗位所需的专业、能力及技能条件；具备适应岗位要求的身体条件；取得相应的专业技术任职资格；年度考核合格及以上。（一）五级岗位资格条件：聘任副高满3年；取得副高资格以来，开设主体班、专题短期班4门；累计完成授课工作量500课时；每年度教学评估90分以上；参与本校重点研究课题1项或者区级以上研究课题1项，或者决咨报告获区级以上领导肯定性批示或市级以上部门采纳1次；并符合下列选项条件中第1项条件或第2-9项条件任意2项者，可申报五级岗位。选项条件为：1.获市级以上党校（行政学院）、社会主义学院系统精品课1次，或主持市级以上哲学社会科学规划课题1项；2.获区级以上党校（行政学院）、社会主义学院系统精品课奖项（一等奖）2次；3.获区级党校教学质量奖二等奖以上1次，或教学质量奖2次；或4次年度教学评估进入全校1/4，或5次年度教学评估进入全校前1/3；4.主持市级以上哲学社会科学规划课题或软科学课题2项；5.在二级以上刊物发表学术论文1篇，或在三级以上刊物（三级以上出版社）发表（出版）学术论文（专著）3篇（部）；6.决咨报告获区级以上领导肯定性批示或区级以上部门采纳1次；7.获市级以上（含市委党校（行政学院）、社会主义学院）科研成果奖三等奖以上1项，或区级党校（行政学院）、社会主义学院系统科研成果奖二等奖以上2项；8.主持全国性的图书馆专业联盟、中国图书馆学会、国家图书馆（国家数字图书馆）、中国科学技术信息研究所、中国图书馆学会分会、省图书馆学会、省图书馆、中央党校（国家行政学院）图书馆、中央社会主义学院图书馆招标委托的图书情报资料专业研究项目1项；9.担任责任编辑的文章被《新华文摘》《中国社会科学文摘》全文转载（3000字以上）1篇；或担任责任编辑的文章被人大《复印报刊资料》全文转载、被《新华文摘》《中国社会科学文摘》论点摘要3篇；或获中央党校（国家行政学院）、中央社会主义学院系统、中国新闻出版署或中国期刊协会评选的优秀作品（担任责任编辑）或优秀编辑；或获广东省新闻出版局或广东省期刊协会评选的优秀作品（担任责任编辑）或优秀编辑。（二）六级岗位资格条件：取得副高资格以来，开设主体班、专题短期班课程3门；累计完成授课工作量200课时；每年度教学评估90分以上；参与本校重点研究课题1项或者区级以上研究课题1项，或者决咨报告获区级以上领导肯定性批示或地厅级以上部门采纳1次；并符合下列选项条件中任意2项者，可申报六级岗位。选项条件为：1.获市级以上党校（行政学院）、社会主义学院系统精品课奖项（一等奖）1次；2.获区级党校教学质量奖二等奖以上1次，或教学质量奖2次；或3次年度教学评估进入全校前1/4，或4次年度教学评估进入全校前1/3，或5次年度教学评估进入全校前1/2；3.主持市级以上哲学社会科学规划课题或软科学课题1项；4.在三级以上刊物发表学术论文1篇，或在四级以上刊物（三级以上出版社）发表（出版）学术论文（专著）3篇（部）；5.决咨报告获区级以上领导肯定性批示或市级以上部门采纳1次；6.主持2项龙岗区委区政府有关部门委托横向课题且成果被采用；7.获市级以上（含市委党校（行政学院）、社会主义学院）科研成果奖三等奖以上1项，或区级党校（行政学院）、社会主义学院系统科研成果奖二等奖以上1项；8.主持全国性的图书馆专业联盟、中国图书馆学会、国家图书馆（国家数字图书馆）、中国科学技术信息研究所、中国图书馆学会分会、省图书馆学会、省图书馆、中央党校（国家行政学院）图书馆、中央社会主义学院图书馆、市图书馆学会、深圳图书情报学会、市图书馆招标委托的图书情报资料专业研究项目1项；9.担任责任编辑的文章被《新华文摘》《中国社会科学文摘》全文转载（3000字以上）1篇；或担任责任编辑的文章被人大《复印报刊资料》全文转载、被《新华文摘》《中国社会科学文摘》论点摘要2篇；或获中央党校（国家行政学院）、中央社会主义学院系统、中国新闻