学校后勤2022年度工作计划5篇学校后勤2022年度工作计划5篇新的一年开始了,除了要做年终工作总结之外,还要为了来年的工作做个工作计划,抓住提前规划的优势.下面是由编辑为大家整理的学校后勤2022年度工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读本文.学校后勤2022年度工作计划（一）一、工作思路2022年后勤工作的基本思路是：围绕一个中心,搞好两个服务,抓好两项学习,全面开展五讲.围绕一个中心,即后勤工作要始终围绕教学这个中心.搞好两个服务,一是搞好为教育教学的服务,为教育教学创造良好的条件；二是搞好为师生生活的服务,解决师生的后顾之忧,让师生们以旺盛的精力和充沛的体力投入到教学活动中去,为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗.抓好两项学习,即政治理论学习和学校各项规章制度的学习.全面开展五讲,即讲大局,讲团结,讲奉献,讲文明,讲实干.二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争.三个确保是：确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保学校财务管理规范、精细,帐物相符；确保学校水、电正常供应.三个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益.三、工作措施1、加强后勤职工的思想建设,树立管理育人,服务育人的思想.20xx年,学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则,全面优化后勤管理,要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念,后勤人员要利用与学生接触的机会,以身立教,对学生进行劳动教育、爱护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等.为了提高管理育人、服务育人的质量,本学年在后勤职工思想建设方面的主要举措是：（1）认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求,增强服务意识,提高服务质量.（2）认真学习学校的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳.树立为师生服务的思想,不断提高职业道德水准.（3）认真落实精细化管理的各项要求,为教育教学创造优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自己的力量.2、加强校产管理,健全校产电子、纸质档案（1）严格材料购进,材料领出制度,非易损耗品领出新的,必须收回旧的.（2）年终对库房进行盘点,做到帐物相符.（3）无论固定资产还是易损耗品,均形成档案,物品的入库、出库严格登记手续.（4）规范健全校舍档案.3、做好后勤常规服务工作（1）开学初做好：教材、副本的领取和发放,办公用品的采购和发放,教室、寝室的调整,各班桌凳的配备,检查水电是否正常,各部位照明设施检查维修,等等.（2）落实班级财产承包制.包括教室内的所有公共财物和各班环境区域内的财物,每学期对班级财产检查两次：期中和期末,检查结束后对损坏的财物进行赔款,学校组织维修.（3）落实其他学校财产管理责任制.包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产,办公室和公用教室的财产每学期检查一次,发现人为损坏按学校财产管理办法处理,自然损坏的要及时维修.个人领用的学校财产交回时要检查完好情况,及时做出相应处理.（4）管理和使用好水电,把节水节电放在后勤工作的首位,教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯,校内不能使用大功率用电器.学校组织不定期检查各部位的违规用电情况,并做出相应的考核或罚款处理.要及时更换损坏的水设施,防止跑水和漏水.4、做好校园的绿化美化工作（1）浇水.绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透,其余时间要根据雨水情况浇灌,不得浪费水.树木、绿篱、花园的浇水要根据土壤墒情浇灌,合理安排,不得浪费水资源.（2）绿化带的管理.根据生长情况每年大约修剪x次,每学期x次.绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理.（3）绿篱的管理.根据生长情况每年大约修剪x次,每学期x次.绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理.（4）树木的修剪、杀虫,每年x次,每学期x次.5、严格后勤职工上下班时间,实行不定期查岗制度.后勤职工要和教师统一上下班时间,随时处理各部位.本年度后勤工作人员实行工作任务登记制,工作情况将作为后勤人员绩效考核依据.6、努力改善办公、教学、生活条件.学校后勤2022年度工作计划（二）本学期的后勤工作,要切实落实园务工作计划有关精神要求,进一步树立服务思想,继续加强员工队伍建设,加强园资、园产管理,加强安全、创建工作,在不断完善和规范中,积极提升后勤服务质量和后勤管理水平.一、加强员工队伍建设,努力探索规范化途径建立员工个人工作档案,详实记载员工工作经历,体检状况,工作考核状况等.2、继续加强员工的思想工作,引导她们牢固确立保教意识、服务意识,树立工作主人翁精神.3、继续坚持每日巡视制度,及时发现问题,分析症结,并与相关人员交换意见,发挥指导功效.4、继续实施员工工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性,提高工作质量