非全日制劳动合同非全日制劳动合同随着时间的推移，很多场合都离不了合同，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编为大家收集的非全日制劳动合同，希望对大家有所帮助。非全日制劳动合同1用人单位：(以下简称甲方)住所：法定代表人：联系电话：劳动者：(以下简称乙方)，性别：出生年月：户籍所在地：身份证号码：身份证住址：通信地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。第一条、本合同期限自年月日至年月日止。第二条、乙方同意根据甲方生产工作需要，从事工作(非全日制)。工作地点在。第三条、乙方每天的工作时间为4小时，上班时间从时分到时分，每周工作6天(每周工作时间不超过24小时)。甲方根据实际工作需要，可另行调整乙方的具体上班时间，乙方表示同意和服从。第四条、甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时元，工资结算周期为每15日结算一次，工资发放时间为，工资发放方式为(现金直接发放/委托银行代发)。第五条、甲方支付给乙方的工资报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费，乙方表示不参加甲方的基本养老保险费、基本医疗保险费，由乙方依照国家和地方有关规定参加并缴纳基本养老、基本医疗保险。第六条、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。第七条、甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。第八条、乙方应严格遵守甲方规章制度、安全操作规程和其他工作规范。第九条、乙方可以同时与其他用人单位订立非全日制劳动合同;但是，乙方与其他用人单位签订非全日制劳动合同不得影响本劳动合同的履行。第十条、甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。终止本合同后，乙方应当向甲方交接相关物品和事宜，甲方依法无需向乙方支付任何经济补偿金，但甲方应当向乙方结清劳动报酬。第十一条、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。第十二条、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。第十三条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。第十四条本合同自双方签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(公章)乙方：(签字)年月日年月日非全日制劳动合同2根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。甲方：乙方：性别：委托代理人：身份证号：单位地址：现居住地：一、合同期限自年月日至年月日止。合同期内，乙方在甲方每天工作小时。二、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位（工种）工作，具体内容为。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。乙方在法定休假日提供劳动的，甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。五、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件；或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理；没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。八、双方需要约定的其他事项：九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方盖章：乙方签名：委托代理人签名或盖章：签约日期：签约日期：非全日制劳动合同3甲方(用人单位)：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动民法典》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同的期限自________年____月____日起至________年____月____日止。第二条工作岗位乙方在__________岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的任务。第三条工资报酬1、乙方的工资为_____元小时。2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。3、甲方可根据其实际经营情况、规章