公司经理辞职报告公司经理辞职报告尊敬的总经理：您好!我是公关部经理,辞职报告应递交到人力资源部,现公关部副经理已跟我在交接相关工作.公司是一家纯正的公关公司,我在公司工作了五年,工作过程当中涉及范围却相当广,所以在期间经历了很多东西,也学到了很多东西,与各位同事更是时间情意深厚,也特别感谢陈总您提拔我为公关部经理.公司里每一个人身上的优点及长处都值得我去学习.虽然我即将离开大家,也会到新的公司,甚至到不同的行业,可我会一直牢记大家的教诲.在公司期间与大家共同执行过很多的案子,影响力比较大的一个是北京车展,一个是年北京奥运会,然而在伦敦奥运会即将来临的案子,我却选择离开,因此深感对不起大家.希望伦敦奥会运项目的执行一切顺利,希望公司接下来的项目圆满成功!辞职申请人：公司经理辞职报告尊敬的公司领导：您好！我是公司的总经理xxx,今天我写下此辞职报告,是来向您递交辞呈的.我在总经理的职位也干了有五年,在公司总共工作时间少说也有十几年.从公司一个小职员做到现在的位子上,经历无数的辛苦,有开心,也有烦恼.现在辞职,是自己本身的原因,也是对这个工作产生了厌烦感,我忽然就找不到自己的定位了,也不知道自己坐上这把交椅,意义在哪,自我怀疑也加深了.虽然遗憾不能为公司在做出本人的贡献,但是我还是要做这个艰难的决定.您知道,升上公司的总经理的这条路有多艰难,是付出我七八年才有的这个结果.前期的我一直都万分小心的工作着,就怕自己一不小心就不能在公司工作,所以一直都倍努力工作,每一步都是自己走上来的.好不容易靠着自己的能力升上来这个职位,在总经理岗位上工作五年,却发现自己并不是很喜欢,总经理管理公司下面数个部门,文件都要自己去审核签字,做了这么久,忽感厌烦,不知道自己坐上来,原来是如此的不开心.不喜欢每天都忙得连饭都吃不了,以前职位虽小,却是可以休息的,到了自己现在这个样子,反而还没有自由些,整天就困在办公室里处理各种文件.身体累得不行,心更累,有时候压抑得自己都喘不了气来.我倍感无奈,这一段的时间一边工作,一边思考,自己真正当上总经理,自己想要的又是什么?发现自己一下子就失去了目标.先前的时候就是想多赚点钱,但是职位低,自然工资也就那么多.可现在职位高了,赚的钱也多了,却又发现好像不是自己想要的.经过这些天这样反复思考,我做出了辞职的决定,我想先辞掉现在的职务,去外面的世界逛一逛,想一想自己到底想要的是什么.五年的总经理工作,让我失去了对工作的兴趣,想歇下来,享受一下当下的时光.我知道现在这么辞职,对我们公司来说必定是艰难的,毕竟一个总经理担的责任也是最多的,一时间也不好找对接工作的人,所以我没有马上就辞职,而是等到领导您找到交接工作的人,处理好所有的事情,我在辞职.这段时间,我也会逐渐的把我的职权慢慢的交上去,让损失尽量缩小.恳请领导您的谅解,也希望可以批准.此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日公司经理辞职报告亲爱的：你好!我是xx年11月到中集.至今已有一年又六个月了.我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了中集.虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内担任职务.到中集的这个决定,有我的理想主义的色彩.这一年多来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深的了解.我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定.还有一个月的时间,我将离开中集.五月份时,这个信息将公开于众.我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时间.您二位一直了解我自己的想法和计划.但是,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀.对此,我由衷地感谢!人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素.因此,不管我是否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持.在今后的几年里,中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实.在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注：今后两年左右,人力资源职能应该建立中集统一的职级系统.这个系统应该包括中集的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家.只要是中集的企业,就应该纳入中集统一的职级系统.只有用统一的衡量标准,中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小.只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度.集团人力资源部要在xx年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施.2012年要把职级推进到burg,vanguard,泰国,等等.今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系.多谢吴总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处.xx年年能够开始把如