人事档案岗位职责人事档案岗位职责11篇随着社会一步步向前发展，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的人事档案岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。人事档案岗位职责11、认真学习贯彻《档案法》和上级有关档案工作的方针、政策和规定，严格执行社区档案管理各项规章制度。2、热爱档案事业，认真学习档案业务知识，不断提高业务水平，确保档案工作顺利完成。3、集中统一管理本社区的档案资料，对本社区各种文件材料进行收集整理。4、认真做好档案保管工作，定期检查档案，维护档案的.完整与安全。5、积极开发档案信息资源，为社区各项工作服务。人事档案岗位职责21.做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。2.根据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证，记账凭证的内容必须填齐，附有原始凭证。填制会计凭证的'字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证，应按编号顺序，折叠整齐，按月装订成册，加盖封面、封底、盖章归档。3.根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;做到及时准确，不得无故延误。4.负责开具各项票据，配合总负责办公室财务管理统计汇总5.根据公司领导的安排，定期向分管副总提供资金收付日报表，月报表并做相关分析说明6.完成领导布置的其他工作。人事档案岗位职责31、审计记账凭证，据实登记各类没明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总登记总账。2、定期和各位总账、明细账进行对账，保证账账相符。3、月底负责结转期间费用或及损益类账目，并据以登账。4、编制各种财务报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析并上报董事长。5、定期做成本核算6、完成管理层交代的工作。人事档案岗位职责41.贯彻执行档案工作的法律、法规和方针政策，建立健全学校有关档案管理的各项规章制度2.负责学校档案室党政文书、人事档案的保存与使用，负责学校档案资料的安全管理。3.对所保存的档案资料进行科学的整理和保管，严格执行档案的收集、整理、归档制度。各类资料进出档案室，必须严格登记制度、借还制度，机密资料、人事档案严防丢失、严防泄密事件的发生。4.档案室对档案的收集、分类、立卷、保管、利用等工作均按照广东省档案局制定的标淮执行，能通过档案局的达标验收。5.保证室内器材常年完好，熟悉各项安全应急手段的'操作规程，保证档案室的通风、透气、干燥，做好防湿、防虫蛀工作。6.负责进出档案室人员管理，非工作人员未经批准，不得随便入内。7.严格管理档案室电器设备，严格控制任何火种入室内，任何人不准在档案室使用明火。8.加强档案室防盗管理，工作人员随手关窗锁门，节日、假期要特别加强防护，确保档案室安全。9.对学校各学部的档案工作进行监督和指导;10.学期初(末)及时向各职能部门和各学部催要计划(总结)。人事档案岗位职责51.能独立小规模和一般纳税人账务处理，有外贸出口企业经验优先;2.对会计各项工作数据处理做到细心，认真，准确无误3、负责编制会计凭证，凭证的'装订及保管;4、负责供应商对账及供应商开票资料制作工作。5、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报，公司税收的相关事宜.6、具体管理公司内部的统计工作，分别向公司及政府有关部门报送统计报表;7、开具出口、内销发票8.处理出口报关工作9.收集并整理出口退税单证人事档案岗位职责61.审核员工零用金请款、厂商月结请款及入账;2.入账之会计科目(OAP,OAR,PreAP,Expence,FA)账务管理及追踪;3.发放固定资产标签、组织固定资产盘点;4.入账费用分析;5.主管交代的其他事项。人事档案岗位职责7一、档案工作人员必须具备一定的档案专业知识，热爱档案事业，忠于职守，遵守纪律，做好档案的管理、收集、整理及提供利用等工作，并对本学校档案工作进行监督、指导和检查，不得玩忽职守。二、负责文书处理工作，做好文件材料的登记、传递、收集、整理、组卷工作，做到及时、准确、安全。三、负责管理本单位的全部档案，积极主动提供利用，编制科学、实用的`检索工具和档案参考资料，提高检全率、检准率，为机关各项工作服务，并努力做好利用效果的反馈工作。四、档案管理做到科学化、规范化、落实防潮、防蛀、防火、防盗、防光等措施，确保档案的完整与安全。五、定期做好档案的检查、核对、清理、统计、汇编工作，做到“帐物相符”。六、承办领导交办的其它有关档案工作的任务。人事档案岗位职责81、协助部门经理制订内部财务管理办法，建立财务内部控制体系;2、实施有效的审计事项，以减少错误及舞弊事件的发生为目的;3、审核终端店铺促销政策执行情况，定期出具审计报告初稿;4、每月按时完成店铺工资，费用报销单的'审核;5、对所涉及的审计