个体工商户租房合同个体工商户租房合同1房东甲方：_________________租赁乙方：______________身份证号码：______________身份证地址：______________工作单位：______________附身份证复印件张。经甲乙双方协商，订立以下合同：_________________一、租赁房为：______________房内已有设施有：_________________另增加设施有：_________________二、租期为：______________年（月），即从_______________到、三、租金为：______________元/月（含闭路电视费13元/月）乙方从租赁之日起每月日交付租金给甲方，若缴租金延期，则按延期总天数乘5元/每天的金额另交滞纳金给甲方。管理费、水费、电费、卫生费等均由乙方另行自付。四、安全及其它事项：_________________乙方租赁期间，不得利用租房进行违法违规活动，要确保用电、用水、防火、防盗等各项安全防范，否则后果自负。爱护屋内设施，若设施损坏或遗失应照价赔偿。不得带闲杂人员入内、不得喧嚣、注意公共卫生，以免影响他人生活。不得将该房转租他人。五、违约责任：_________________乙方自订合同之日付给甲方元压金。双方有违约者，以此压金数付给对方。乙方租金超过交付日期10天仍未缴给甲方，则视为违约，甲方有权收取乙方全部压金并把该房转租给他人。无特殊情况，租赁期到时，压金由甲方如数退还给乙方。本合同一式贰份，双方各执一份。甲方__________（签字）乙方___________（签字）电话：_________________电话：_________________银行帐号：__________________________年____月____日个体工商户租房合同2甲方：________乙方：________雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自______年____月____日开始，至______年____月____日终止，其中试用期____天。第二条乙方同意在甲方从事________工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是________。第四条甲方每月____日以______货币形式支付乙方工资，工资不低于______元，其中试用期间工资为______元。第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过_____小时，每周不超过_____小时，甲方保证乙方每周至少休息_____日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过_____小时，每月不得超过_____小时。第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资：在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的_____%支付工资；2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为______%支付工资；3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准______%的工资。第七条甲乙双方应按国家和______市社会保险的.有关规定缴纳社会保险费。第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为______元。第十条甲方应给予乙方____月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担____%。第十一条乙方应遵守的劳动纪律是________。第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。第十四条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前______日以书面形式通知乙方：乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。第十六条乙方解除本合同，应当提前______日以书面形式通知甲方。第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：患病或非因