用工协议（劳务关系）用工协议（劳务关系）（通用23篇）用工协议（劳务关系）篇1甲方(用工方)：_______________________，地址：______________________，法定代表人：________________________，统一社会信用代码：__________________________。乙方(提供劳务方)：______________________，_____族，_____年_____月_____日出生，身份证号码：______________________________，地址：__________________________________，联系电话：_________________________。甲方因工作需要，按照有关法律法规、规章规定，聘用乙方为我店铺员工。双方根据"平等自愿，协商一致"的原则，签定本协议，明确双方的权利、义务，以资共同遵守。一、协议期限本协议自_____年_____月_____日起生效。本协议有效期经甲、乙双方商定，无固定期限。本协议除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本协议规定的义务而依法予以终止外，其他终止条件为___________________。二、工作任务乙方职位是______________。三、工资1、工资依据职位和岗位支付，每年依工作表现调整。2、双方系劳务关系，甲方不为乙方交纳社会保险。四、甲方的权利义务1、按协议约定按时支付乙方劳动报酬。2、根据工作需要和规章制度，对乙方进行管理。3、保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。4、甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。五、乙方的权利义务1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。2、服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。3、完成甲方指派的工作任务。4、按甲方的工作要求而加班和休假。5、工作期间，若因乙方个人原因损害、丢失店铺及顾客物品，乙方需承担赔偿责任。六、工作时间1、甲方可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。2、有下列情形之一的，甲方可延长工作时间：__________1)发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的;3)在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。七、其他1、乙方需向甲方支付押金人民币________元(大写：_______________元整)，押金返还方式：_____________________。2、本协议自签字之日起生效。双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改或变更。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。3、双方在协议履行过程中发生争议，双方应当协商解决，协商不成的，协议的任何一方都可向有管辖权的人民法院起诉。甲方：__________法定代表人(签字、捺印)：_______________年_____月_____日乙方(签字、捺印)：_______________年_____月_____日用工协议（劳务关系）篇2非全日制用工协议书甲方：_________________法定代表人：_________________乙方：_________________身份证号码：_________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议并承诺共同遵守本协议所列条款。第一条协议期限本协议自___年___月___日至___年___月___日止。第二条用工形式用工形式为非全日制用工。由甲方根据岗位工作需要安排上班起始时间，并根据以不超过非全日制用工的时限要求为标准安排当天工作。第三条工作内容和工作量标准1、乙方从事工作(岗位)，工作质量应达到如下标准：_________________按公司相关工作操作标准执行，在当天规定工作时间内完成安排的工作。2、乙方应当遵守职业道德，遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全、工作制度、工作规范和操作规程，爱护甲方的财产。否则，由此引发的责任、问题由乙方自行承担。3、如甲方遇有特殊事项、活动等，乙方应接受甲方安排的临时性工作任务。第四条劳动报酬㈠乙方在按要求完成工作的情况下，工资标准为：_________________不低于法定最低小时工资标准(其中已包含单位应缴纳社会保险金)。㈡甲方在每月15日前按时支付前月下半月工资，在每月30日前按时支付当月上半月工资。如发薪日为节假日，则发薪日提前至最近的一个工作日。第五条劳动保护和劳动条件㈠甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工