疫情防控科室管理制度疫情防控科室管理制度一、疫情防控管控区背景2021年12月24日疫情发生后，市区两级紧密配合，立即组织开展流行病学调查、人员转运、域内排查、核酸检测、环境消杀等处置工作，对病例关联的呈贡区雨花街道营盘社区蓝光天娇城小区、睿博中英文幼儿园、昆明医科大学第一附属医院呈贡医院进行临时管控，并切实做好各项服务保障工作。目前各项处置工作正有序开展中。12月25日，在昆明市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作新闻发布会上获悉，将呈贡区雨花街道营盘社区蓝光天娇城小区调整为中风险地区。二、疫情防控科室管理制度（精选26篇）在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到制度的重要性，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。拟起制度来就毫无头绪？以下是小编精心整理的疫情防控科室管理制度（精选26篇），希望能够帮助到大家。疫情防控科室管理制度1一、考核目的：为严格贯彻落实市委、市政府关于疫情防控工作部署和上级教育主管部门工作要求，强化教师担当作为，爱岗奉献，积极投身疫情防控工作，根据潍坊市教育局《关于加强疫情防控期间教职工考核管理工作的通知》（潍教函〔2020〕9号）文件精神，结合学校工作实际，经学校党支部、校委会研究决定，制定本方案如下：二、考核范围：学校聘任的全体教职工。三、考核办法：1.根据疫情防控和学校总体工作分工，对全体教职工实行以岗定责，以责定分，以分定奖的考核办法。2.实行百分制考核，对教职工工作完成情况和育人指导质量进行综合量化打分。3.被考核人员有下列情形之一者，本项考核一票否决，成绩记为零分：（1）违反上级防疫规定，受到法律法规处罚，造成恶劣社会影响的；（2）无视相关规定，进行任何形式的面对面、聚集性的家教及学业指导被查处的；（3）有偿参与各类社会培训机构组织的线上指导活动，被举报查实的；（4）为学生和家长推介的各类育人、学习生活指导提供资源、素材和学生信息谋取私利被查处的；（5）学校无法联系，负责工作滞后、延误，造成不良后果的；（6）捏造、散播有关疫情不实信息被查实的。4.本方案作为师德考核、学年度考核和职称聘期考核的重要内容，并与绩效工资分配、职称评聘、层级认定和评优树先等机制挂钩。四、考核内容（100分）（一）遵守师德要求，树立良好形象（10分）1.全体教职工要自觉遵守《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，严格执行青州市教育局师德建设规定要求，遵守防疫期间上级各项规定，遵规守纪，不做有损教师形象的事。党员教师要在疫情防控中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。2.严格遵守互联网规定，文明上网，绝不制造、传播不良信息。严禁转发没有官方证实关于新冠肺炎的内容；不信谣，不传谣，传播正能量。3.学习、熟知疫情防疫常识，做好自我防护，积极做好学生防护指导。积极上好学生线上课程，随时了解家长、学生需求，灵活指导，不强行要求统一，不增加家长及学生负担。计分办法：遵守规定的记10分，违反的根据情节扣分。（二）严守防控纪律，畅通防控信息（10分）1.严格遵守法律法规，坚决服从各级疫情防控工作规定，除工作需要和生活急需，尽量少出门，不串门、不走亲访友、不聚餐。2.保持信息畅通，手机24小时开机，保障信息传达有效及时；按时参加音视频会议；按时间节点高质量完成工作任务。计分办法：遵守规定的记10分，违反的根据情节扣分。（三）精细核查，确保统计信息准确（10分）1.落实责任，实行问责倒查。遵循“全覆盖、兜底式”的摸排原则，对上级要求的相关防疫信息进行全面准确的摸排，不漏掉一人，注意留存数据、资料，实行问责倒查。2.科学统计，确保信息准确。根据上级填报内容、格式要求，认真填写，分级核对，确保关键信息准确无误。计分办法：统计准确及时的记10分，一次统计不及时扣1分，一次统计疏漏扣2分。（四）畅通家校联系，携手做好防控工作（20分）全体教职工在防疫期间要认真履职，加强家校沟通，用饱满的热情和阳光的态度面对家长的各种问题，畅通家校联系渠道,下面每项满分5分。1.各科室和级部、班级负责人通过企业微信群及时完成信息上报，做到传必达，无遗漏、信息准确。2.班主任、任课教师按要求通过微信、电话进行家访，了解学生居家学习情况和思想动态，及时进行思想引导，做好记录。3.班主任定期召开网上家长会、班会。认真准备、精心组织，把握学生思想、生活和学习状况，及时指导。4.对居家学习期间情绪波动较大，有紧张、焦虑表现的学生进行心理疏导，引导学生进行心理减压，必要时联系学校心理咨询教师进行心理干预，并进行后续跟踪。（五）教育教学（50分）在疫情防控期间，本着学生停课不停学，教师停班不停教的原则，制定适合我校的学生学习活动实施方案，对学科教研组、班主任、任课教师提出要求，明确责任，抓好落实。按照任务完成情况，从质和量两方面进行评价考核。考核内容：1.工作态度与