镇纪委工作总结2020年，**镇纪委在镇党委的坚强领导和区纪工委的关心支持下，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“党要管党，从严治党”，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，现将工作开展情况简要汇报如下：（一）勇于担当，“两个责任”压得更紧。按照“两个责任”的要求，镇纪委积极协助党委加强党风廉政建设和反腐败工作，协助党委推进党风廉政建设的开展，对全年的党风廉政建设进行安排、部署和研究。2020年初，与各社区（行政村）支部签定了《李村镇2020年党风廉政建设目标责任书》，切实履行“一岗双责”，镇党委书记与班子成员及各社区（村）支部书记签订《党风廉政建设责任书》，层层压实责任，层层传导压力；严格执行“一把手”负总责、班子成员分工负责、全面从严治党工作机制，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力传导到支部，把责任压紧压实。（二）一寸不让，正风肃纪抓得更牢。一是继续认真开展《区党工委“讲规矩、守纪律、转作风、树形象”作风纪律整顿三年行动计划》的活动。重点整治镇村干部“庸、懒、散、拖”等问题，期间共下发《督查通报》18期，对3名机关干部、6名村干部在全镇通报批评，镇纪委约谈35名村干部。二是不断强化镇村干部为民服务意识和廉洁从政意识。排查职能部门廉政风险点，制定村干部“十不准”有关规定，约束提醒镇村干部工作行为。三是扎实开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作。对机关“公务灶”接待、公务用车等进行常规检查，严格执行镇村干部婚丧嫁娶事宜报备制度；加大廉洁过节督查力度，期间对镇域内2家景点、5家超市和7家饭店进行明察暗访，发现问题线索4个，自办1起，其他3起移交区纪工委。四是开展“学优秀家风、讲家规家训、读廉情寄语”活动，通过这次特殊的学习活动，使全镇党员干部、村组干部对继承和发扬党的优良传统，深化家庭、家教、家风建设有了更深入全面的认识，作为党员干部，要树立好家规、培育好家风，时刻绷紧廉洁自律这根弦，做一名合格的共产党员。五是对两委换届候选人严格把关。12月初，在全镇社区（村）两委换届动员会后，镇纪委印制下发村（社区）“两委”换届工作纪律通告，着重强调不宜作为两委干部候选人的“十种情形”和村级组织换届选举“九严禁”“十不准”，着力营造风清气正的换届环境，同时联合组织办对各村候选人资格进行严格把关。期间，共受理群众举报投诉候选人资格问题3起，取消一个社区推荐支部候选人资格。（三）纪挺法前，践行四种形态2020年，积极实践“四种形态”，持续加大执纪审查，始终保持有腐必惩的高压态势。1．坚持纪挺法前、抓早抓小。2020年，我镇开展廉政教育活动15余次，观看了多部廉政教育片，对省、市及发生在身边的典型违纪案例进行学习、剖析，坚持“以案促改”常态化制度化，用身边人身边事教育身边人，把对党员干部的思想政治教育放在首位，做到常警示，常提醒，警钟长鸣。对苗头性问题采取约谈、提醒等方法，及时进行教育，使咬耳扯袖、红脸出汗成为维护纪律的主要方法。在工作中，纪委人员不断与班子成员、中层干部、村级干部交流谈心，了解所思所想，对发现的在廉洁自律和作风建设方面的苗头性、倾向性问题进行早提醒、早制止、早纠正。2020年共约谈提醒干部35人。2、畅通纪检信访渠道。2020年，通过提高纪检信访工作的质量和专业化水平，进一步畅通信访渠道。全年受理各类信访举报问题36起，立案3起，较好地发挥了纪检信访工作在预防和惩治腐败中的重要作用。3．持续保持反腐高压态势。2020年，针对镇村干部违反工作纪律、中心工作滞后、村居巡察反馈等，共警示谈话17人，诫勉谈话14人，通报批评9人；截止目前镇纪委受理纪律审查案件13起，对相关责任人分别给予党内警告11人、开除党籍2人。全年收缴违纪资金92846元，挽回村（社区）集体经济162644.9元。以上是对2020年镇纪委工作简要汇报，借此机会，就如何做个廉洁自律的村干部，给大家提几点建议，希望对大家有所启发和帮助,一要严于律己树形象。俗话说，“村看村，户看户，群众看干部”。村里的党员干部，平时都直接与老百姓打交道，一言一行都代表着我们党和党员的形象，能不能时时处处讲规矩、守纪律，能不能始终如一干净做事、老实做人，群众看得最清楚、最直接。大家无论是正面还是负面的言行举止，对群众影响都是很大的，尤其是村两委班子，一个强班子，可以带出一个好村风，否则就可能是一盘散沙，人心相左、百姓遭殃。既然当选了干部，我们就必须严守党的纪律，把党员的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，经常、主动、自觉向党中央要求看齐、让身边群众感受到一名合格党员的精神面貌。十八大以来，谈论最多就是改革和反腐,感受最深的就是反腐败形势越来越严,力度越来越大,效果越来越好。用中央的话说就是反腐败将无禁区、全覆盖、零容忍。也就是上不封顶,下不保底。但