护理职业就业准备学习目标1、充分认识职业能力对就业的重要性。2、熟悉就业的程序，学会就业的自我心理调适。3、了解就业信息的采集和处理方法。4、学会拓展就业渠道，积累就业信息，为就业打好基础。5、能独力完成就业自荐书的设计和制作。案例分析护理就业准备，是护理专业毕业生在从事护理工作之前，从掌握护理知识和技能直到获取护理工作机会的一切准备行为。包括就业心理、身体素质、从业资格许可、就业自荐材料等方面的准备。第一节就业准备的内容及意义（一）确定职业理想理想是指路的明灯，没有理想就没有坚定的方向，就没有生活。——托尔斯泰职业理想是人们在职业上依据社会要求和个人条件而确立的奋斗目标，即个人期望达到的职业境界，与个人的人生观、价值观、世界观、职业期待、职业目标密切相关。每个人人生发展的目标是通过职业理想来确立并最终通过职业理想来实现。作为一名护士，最高理想是：全心全意为人民健康服务。就是要一切以病人为中心。健康所系，性命相托。护士应以精湛的技术、良好的护理职业道德，为病人的全面康复服务，做一名真正的白衣天使。（二）锤炼道德品质大学生“就业难”是当今社会的热点问题。原因很多，其中较重要的原因之一与大学生的思想道德品质有关。很多大学生奉献意识缺乏，诚信品质欠佳，集体观念淡薄，缺乏团队合作意识，抗挫折能力差，过于理想化，缺乏理性，自我定位不准确。这些都将严重影响大学生的就业，同时还影响着整个学校的声誉、形象，影响着其他毕业生的就业。人才的衡量标准是“德才兼备”，德为先。“德”越来越成为用人单位选才的首要标准。我们必须不断锤炼自己的道德品质，正确认识护理工作的价值和意义，树立正确的人生观、价值观和世界观，具有爱心、敬业、奉献精神，提高自己的核心竞争力。（三）培养职业兴趣职业兴趣是个人兴趣在职业上的体现，是人们对某种专业或工作所抱的态度。兴趣是人们活动的巨大动力，可以提高人们对工作的积极性，提高人们对相关专业知识学习的积极性，而且能促使个体的潜力得到最大的发挥，促进良好护患关系的建立。（四）提高护理专业素质和综合实践能力护士的综合素质可以影响一个医院的护理质量和护理水平。良好的护士综合素质包括良好的思想品德、健康的体质、良好的人际沟通能力、良好的学习能力、独立分析问题和解决问题的能力、良好的动手能力及创新能力等。1、提高学习水平，夯实知识基础2、提高护理技术，增强护理能力（五）收集就业信息，制作就业自荐书就业信息的收集对于成功就业非常重要。信息是就业的基础、渠道。就业自荐书的制作对于成功就业亦非常重要。第二节就业心理准备一、就业准备的心理素质（一）正确处理好四大关系1、处理好理想与现实的关系2、处理好就业与谋生的关系3、处理好专业素质与综合素质的关系4、处理好薪酬与报酬的关系1、理想与现实的关系在现实中，经常出现主观职业理想和客观择业现实之间的差异。我们应有正确的认识，对自己定位要准确，面对现实，通过努力来实现理想。我们应该不断去适应社会的需要，而不是反过来要求社会来适应自己。依据“人职匹配”和“人事相宜”原则，双向都适宜才是最好。只要能施展自己的才华，实现自己的抱负，无论在何处，都是自己的用武之地。2、处理好就业与谋生的关系谋生是通过就业来实现的，但就业不仅是为了谋生，更重要的是借助就业能充分发挥个人才能，实现人生价值，促使其内在价值外化，为社会做出自己的贡献。贡献越多，报酬也就越多。3、专业素质与综合素质的关系大学生就业困难，有多种因素的影响，其中与其就业能力欠缺、专业知识和技能薄弱、综合素质不能满足社会需要及不能准确自我定位、要求过高等有很大关系。需要明确的是，即使个人具有良好的专业知识和技能，亦不能保证成功就业，非专业因素对就业亦具有重大的影响。如敬业精神、创新意识、实践能力、心理素质、社会活动能力的欠缺会严重影响大学生的就业。4、薪酬与报酬的关系报酬包含外在报酬及内在报酬。外在报酬指工资、津贴、奖金、住房补助等。内在报酬指特权、带薪休假、荣誉、参与决策、承担较大责任、较大的工作自由、个人成长机会、活动的多元化等。薪酬主要指经济性的外在报酬。争取高薪酬，无可厚非，但一味强调高薪，将会丧失很多就业机会。高薪应是在就业以后，做出实际贡献获取，才是正确的选择。（二）牢固树立三种意识1、克服依赖心理，树立自立意识2、充满自信，树立竞争意识3、提前规划，树立职业生涯意识二、就业准备的延续性1、积极调整心态，改变择业观念由于就业难，经常出现毕业就等于失业现象，因此，毕业生要树立“先就业，后择业，再创业”的理念。在目前经济转型时期，应积极寻找能最大限度发挥自己潜能的工作岗位。在现今社会，人员流动在不断加快，护理毕业生就业后应尽快适应角色转换，爱岗敬业，努力成为一名优秀的护