财产保全劳动仲裁申请书(大全8篇)小说是一种虚构的故事形式，可以通过人物和情节展现人性的复杂性。如何写一篇充满艺术感的古诗词，需要对传统文化的理解和对美的敏感。欢迎大家阅读以下总结范文，和我们一起来探讨学习和工作的总结之道。财产保全劳动仲裁申请书篇一地址：_________________*市经济开发区*路2288号。仲裁请求事项：_________________。二、请求依法裁定撤销申请人与被申请人签署的离职协议，裁定被申请人与申请人继续履行劳动合同。四、请求依法裁定被申请人赔偿申请人精神损害抚慰金100，000元;。事实及理由：_________________。*年*月*日，申请人参加了被申请人组织的福利体检。*年*月*日，被申请人单位课长李*找申请人谈话，说申请人体检结果为小三阳，公司要求自动离职。被申请人与申请人反复交涉未果。*年*月*日，被申请人单位人事经理给被申请人发邮件并附有自动离职通知单，要求第二天必须离开。*年*月*日，被申请人被迫离职。以上事实有相关证据证实。综上所述，申请人认为，20__年5月18日，劳动部和卫生部联合发布了关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见规定：_________________"除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。"。文件还规定：_________________"除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。"。20__年1月1日生效的就业服务与就业管理规定也作出了类似的规定。根据我国宪法第三十三、四十二条及相关法律规定，公民有平等就业权利，任何单位和个人不能侵犯公民平等就业权。我国劳动法第三条、第十二条规定，劳动者享有平等就业的权利，劳动者就业不应受到歧视。中华人民共和国传染病防治法第十六条规定：_________________"任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。"。被申请人仅因为申请人是乙肝携带者而歧视申请人，不但违规为申请人体检了乙肝标志物，还强迫申请人离职，不仅侵犯了申请人的平等就业权，还严重打击申请人的就业信心，遭此重挫以来一直神情沮丧，精神上受到极大打击。申请人认为，被申请人的行为违反了我国宪法和相关法律中有关公民享有平等就业权和任何单位和个人不得歧视乙肝携带者的规定，以及劳动和社会保障部及卫生部文件，使申请人遭受误工损失和精神损害。因此，为维护申请人的合法权益，特向贵局提出仲裁。此致申请人：_________________*(签名，手印)。*年*月*日。附：_________________证据。财产保全劳动仲裁申请书篇二申请人：被申请人：___________公司，法定代表__________，职务__________风险提示：财产保全的作用是，防止当事人在人民法院作出判决前处分有争议标的物或者处分判决生效后用以执行的财产，以防止纠纷扩大，并保障生效判决得到执行。因此，在书写财产保全申请书时，要更加侧重于说明对方当事人有转移资产的风险以及进行财产保全的重要性。请求事项：1、立即查封（扣押）（冻结）被申请人_______的相关财产_______共计_______元。2、被申请人承担全部的保全费用。事实与理由：风险提示：在提出财产保全申请时，申请人必须充分论证、说明进行财产保全的合法性、必要性。在实践中，有的申请人提出的申请过于简单，事实及理由不充分，不符客观实际，完全以自己的意愿出发，没有规矩。这种情况下，法院可能会要求重新提供申请书，甚至不予受理。20xx年____月____日，申请人与被申请人签订了____劳动合同，约定__________，于________年____月____日因________原因向_______劳动仲裁委申请仲裁并已受理。在劳动仲裁中，申请人发现被申请人的________行为可能对申请人的合法权益产生较大的损失。综上所述，特向贵委提起财产保全申请，恳请贵委支持申请人的请求，以维护申请人的合法权益。此致_______仲裁委申请人：________年____月____日附：财产线索：被申请人主要资产账号：__________，金额：__________元。财产保全劳动仲裁申请书篇三事实与理由：_________________。刘__________与申请人劳动合同纠纷一案(合劳仲案字【20__】第某号)，业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间，经申请人查证，20__年4月底刘__________已与申请人解除劳动关系，20__年5月初刘__________与滁州_____________劳务