公司年会流程策划方案【多篇】.docx
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公司年会流程策划方案【多篇】导读:公司年会流程策划方案【多篇】为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。年会流程与安排策划案篇一年会主题:传递温暖,增加企业与员工之间的凝聚力。年会目的:1、感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;2、通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3、通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望。活动安排:一、会议时间提前半小时进入会场,先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后,循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模,科技研发成果,业绩与诚信服务,人才经营与企业文化,展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)1、主持人致开场白,介绍到会的领导和嘉宾,邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。2、各部门进行述职报告。3、财务部门进行财务报告4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项:优秀团队奖,功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工),优秀员工奖,销售精英奖,服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)5、董事长寄语(对未来的展望)6、主持人宣布结束。二、文艺时间到场的来宾进行签到,领取抽奖号码,将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目安排:编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。1、歌曲类(流行歌,民歌,合唱)2、舞蹈类(民族舞,现代舞,机械舞,交谊舞均可)3、戏曲类(小品或话剧等)4、乐器5、其他(魔术、武术等)6、公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。备注:根据节目最终确定的个数做适当的调整(二)评奖原则:本次晚会共评出三等奖3个,各奖励800元;二等奖2个,奖励1000元;一等奖1个,奖励20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出,则给予节目适当的加分,有助于节目获奖,具体见《评分细则》。(三)评分原则:评委必须坚持公平、公正、公开的原则,对每一个节目进行客观、正确地评价。1、评分细则:2、评选方案:1、本次节目现场评分,现场统分,取平均分、现场颁奖。2、评委:待定。3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》,统分后交礼仪小姐传送至主持人。4、评分点主要为:台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。5、统分时去掉一个最高分和一个最低分,其余分数累加后计算平均分数(总分/x),最后得分即为该节目的最后得分,每个节目满分10分年会流程方案篇二一、年会目的:为了增进xx户外群友之间的交流和沟通,表达彼此的关怀与问候,值此辞旧迎新之际,诚邀广大群友欢聚一堂,共叙xx户外情缘!二、年会主题:“辞旧迎新春,情缘xx群”三、时间:12月27日(周五)晚6点——10点。四、地点:待定五、参加人员:所有参加报名的群友六、组织形式:由xx户外统一组织。七、人员分工:1、总统筹:黄xx职责:负责整个活动策划、以及活动过程中各环节人员的分工,工作成果验收等。被分工的负责人要服从工作安排。2、总协调:李斌职责:负责整个活动过程中各个任务组的衔接,协调工作,确保整个活动有序、顺利的。进行,避免内耗。另外总协调也要负责活动过程中各个环节的衔接,并合理安排整个年会节目,除了各人准备的节目外,另外策划组织一些其他的节目如歌舞、小游戏等,令节目内容多元化。3、主持:婚庆公司职责:负责整个年会的主持。主持风格以风趣大方,有亲和力为宗旨,根据节目单,提前准备好台词,搭好场,尽量让整场活动散发亲切、热闹、喜庆的味道。4、经费管理:待定职责:选出二人担当财务(会计、出纳)管理,负责来宾的签到及整个活动经费的收集与管理,做好整个活动的出入账明细,活动结束之前,结清帐目。5、会场选址以及会场、舞台布置:黄xx牵头职责:负责选定年会的活动场馆,在活动前布置好会场、舞台,灯光、音响。6、活动宣传:职责:负责整个年会的宣传工作,比如年会横幅、节目单的制作等。建议把全年的出行活动照片制作成福来诗,作为音乐背景在活动过程中插播。7、摄影、摄像:建议群友自助8、采购员:待定职责:负责整个活动过程中所需物品的采购,如道具、晚宴食品等的采购工作以用现场音乐设备的租赁、安装,返还工作。八、年会内容:1、播放全年活动精彩瞬间的幻灯片,群主致词。2、晚宴3、娱乐表演,穿插小游戏活动。九、晚宴方案:每桌xx人1、标准:xx元/桌2、酒类:白,啤。3、饮料:大瓶可乐、雪碧、果粒橙等。十、费用预算:1、奖品费用:2、道具费用:3、菜品、小食品、酒水及水果费用:年会流程方案篇三一、活动目的:举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象,同时表彰优秀的销售人员,充分发挥年会的激励和引领作用。二、年会主题:团结合作,开拓未来三、年会时间:20__年X月__日下午1