食品厂员工劳动合同食品厂员工劳动合同1甲方：_____________________________乙方：_____________________________根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿平等的原则，达成合同条款如下：以资共同遵守。一、合同期限为一年。合同有效期自：_______年________月_______日至_______年________月_______日止合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。二、工作岗位。经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。三、劳动保护。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。四、工作时间。(特定内容)提前10分钟上班、吃饭一个半小时。冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30。五、工作内容。乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作：1、各种货品的销售。2、贷品的清点和验贷。3、各项卫生的打扫、陈列和整理。4、其他店内需要的工作。六、劳动报酬。根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规。1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的工作程序。2、员工如违反本店的`规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。3、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场聚给予以补偿。盘点以少贷的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方，未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方。八、合同解除。(a)合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同：A、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的。或有严重损害本专卖店利益的行为，或严重失职，或收受客户回扣的。B、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。C、员工工作态度怠慢不创造效益，没有工作积极性或业绩一直下降的。(a)有下列情况之一的，员工可以随时书面解除合同：A、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬。B、本专卖店违反国家法律法规，侵犯员工合法权益的乙方若合同期满甲方将结算清所有工资和押金。b)乙方合同期未满，应自行承担经济损失。九、教育培训。本专卖店鼓历员工参加与本职工作关的各类培训。凡员工参加经本专卖店同意的培训。本专卖店应当相应地地予以报销相关的培训费用。与专卖店外派员工参加培训。则双方另订培训合同。十、合同无效。本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效：1、根本违反法律法规的。2、供虚假信息。欺骗本专卖店而签订本合同的。3、工为任何不合法、不正当目的进入本专卖店工作的。本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂上述条款的约定，现自愿签字确认。甲方：_____________________________专卖店代表人：_____________________________电话：_____________________________乙方：_____________________________身份号：_____________________________电话：_____________________________合同签署时间：________年________月________日食品厂员工劳动合同2甲方(用人单位)住所：_____________________________法定代表人(或负责人)：_____________________________乙方(劳动者)住址：_____________________________身份证号码：_____________________________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A、有固定期限劳动合同：________年________月________日至________年________月________日;B、无固定期限劳动合同，自________年________月________日起。C、以完成工作为期限。2、本合同包含________个月的试用期(自________年________月________日至________年________月________日)第二条、工作地点：________省(自治区、直辖市)________市(县)________路________号、第三条、工作内容：1、乙方同