XXXXXX有限公司安全标准化管理制度编制：审批：2011-10–01发布2011-10–01实施XXXXXX有限公司发布目录1、安全生产目标管理制度……………………………………………………………………………12、各级人员安全职责…………………………………………………………………………………33、各职能部门安全职责………………………………………………………………………………74、安全责任考核制度…………………………………………………………………………………145、安全投入保障制度…………………………………………………………………………………186、危险源辨识、风险评价控制制度…………………………………………………………………217、安全生产法律法规及其他要求管理制度…………………………………………………………298、安全培训教育制度…………………………………………………………………………………329、安全检查与隐患整改制度…………………………………………………………………………3710、安全检维修管理制度……………………………………………………………………………4011、动火作业安全管理制度…………………………………………………………………………4312、高处作业安全管理制度……….…………………………………………………………………5213、进入受限空间作业安全管理制度………………………………………………………………5614、施工作业安全管理制度…………………………………………………………………………6215、临时用电安全管理制度…………………………………………………………………………6416、危险化学品安全管理制度………………………………………………………………………69设备设施安全管理制度…………………………………………………………………………72劳动防护用品管理制度…………………………………………………………………………75事故报告、调查处理制度………………………………………………………………………79职业卫生管理制度………………………………………………………………………………86安全生产会议管理制度…………………………………………………………………………91安全生产奖惩管理制度…………………………………………………………………………94防火防爆防尘防毒管理制度……………………………………………………………………97消防管理制度……………………………………………………………………………………101新改扩建工程三同时管理制度…………………………………………………………………105特种作业人员管理制度…………………………………………………………………………109相关方安全管理制度……………………………………………………………………………112变更管理制度……………………………………………………………………………………116自评和绩效考核制度……………………………………………………………………………120文件控制管理制度………………………………………………………………………………128XXXXXX有限公司安全标准化管理制度名称安全生产目标管理制度编号XA/AZ001-2011第A版第0次修改共页第页1目的为了能更好的明确、分解、实施、考核安全生产各项指标，达到安全生产的目的，特制定本管理制度。2适用范围本制度适用本公司各部门、科室全体人员。3职责3.1安全生产领导小组负责厂一级的安全相关指标的制定和考核，其中，工伤事故控制指标的考核结果需报财务部门进行相应的考核。3.2财务部门负责具体落实工伤事故的考核处罚。3.3各部门、科室及生产单位负责将安全指标目标分解到本部门或科室，环境安全科定期监督检查目标指标的完成情况，并负责部门、科室及班组安全指标目标的考核。3.4分管安全副厂长（副经理）负责提出对车间、班组安全指标的考核建议。3.5厂长（经理）负责批准车间、班组级目标指标的制定和考核。4具体指标内容全面实行安全标准化管理体系追求零事故，零伤亡。4.1提高全员安全意识，全员安全再教育率；4.2特种作业人员定期参加培训，持证上岗率；4.3做好火灾预防，杜绝火灾发生；4.4改善工作条件，现场职业卫生检测合格率，职业病发病率；4.5隐患整改率；4.6重大安全事故发生率；千人负伤率。5目标与指标的分解与实施5.1环境安全科5.1.1负责组织厂级领导、各职能科室级安全责任书的签订工作。5.1.2负责组织厂（公司）日常性安全检查，排查隐患，跟踪落实隐患整改情况。5.1.3分解