20222020年行风建设责任书.docx
上传人:大渊****公主 上传时间:2024-09-10 格式:DOCX 页数:5 大小:22KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

20222020年行风建设责任书.docx

20222020年行风建设责任书.docx

预览

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

10 金币

下载此文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。PAGEPAGE52020年行风建设责任书篇一:行风建设责任书2020年行风建设目标责任书为认真贯彻落实国家卫计委及区卫生局工作会议精神,切实抓好我院行业作风建设,坚决执行“九不准”,医院与各科室签订本责任书。一、坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则。加强行风建设工作组织建设,明确各科室负责人是第一负责人,落实主管部门责任,夯实工作任务。二、学习贯彻“九不准”和《卫生计生委关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录实施办法》。学习教育覆盖面和督导检查覆盖面都要达到100%。三、贯彻执行《国家卫生计生委办公厅关于开展医患双方签署不收和不送“红包”协议书工作的通知》精神。四、开展专项整治活动。规范医疗宣传,杜绝承包、出租科室和以合作等形式引进大型医用设备等违规行为,规范公益性赞助管理,彻底清除科室“小金库”。五、加强药品、耗材、设备采购管理。按规定参加江苏省药品集中网上采购,并执行非招标药品采购备案制度,与供应企业签订《廉洁采购协议书》。六、加强医院药事管理。医院按比例配备临床药师,开展临床用药评估和处方、用药医嘱点评与干预。认真落实抗菌药物临床应用分级管理制度,医院总体药占比不得高于50%。七、严格执行医疗技术规范。认真开展“三合理检查”,坚决制止科室和个人为追求经济效益过度检查、过度治疗、过度用药行为。八、加强监管。加强对工作人员廉洁风险防控的培训,自觉接受监督。九、建立责任追究制度。将行风工作列入到科室年度目标考核内容,并注重结果运用。坚决查处各种违法违纪案件。十、认真总结工作,做好各类信息的准确报送。十一、本责任书一式二份,责任双方各执一份。党支部书记:科组责任人:院长:二O一四年三月日篇二:党风廉政及行风建设责任书党风廉政及行风建设责任书为加强我中心党风廉政建设和行风建设,进一步落实党风廉政建设和行风建设责任制,加强监督,明确责任,特制订本责任书。一、责任时限20年1月1日至20年12月31日。二、责任目标遏制违法犯罪,减少严重违纪,降低不良投诉,提高群众满意度。三、责任划分党组织主要领导是本单位党风廉政建设和行风建设第一责任人;领导班子成员根据分工对分管科室和职责范围内的党风廉政建设和行风建设负直接领导责任;各科室负责人对本科室的党风廉政建设和行风建设负直接领导责任负。四、责任内容1、严格实行“一岗双责”。把党风廉政建设和行风建设工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。严格落实党风廉政建设责任制,做好职责范围内的党风廉政建设,深入推进党风廉政建设和行风建设,无违规违纪行为的发生,确保中心和谐、稳定、健康发展。严格落实廉洁自律的各项规定。领导干部要带头廉洁自律、厉行节约,认真执行中央“八项规定”和省、市、区廉洁自律相关规定和要求。坚持从节约一张纸、一度电、一滴水做起,从严控制经费支出,努力创建节约型单位。2、加强廉洁从业教育。认真做好本部门人员法律法规、党纪政纪和医德医风的宣传教育,要求人人知晓最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》,自觉参加中心组织的各项党风廉政和行风建设教育活动,不断增强廉洁从业意识。3、不断深化作风建设。严格管理、规范行为,树立“以病人为中心”的服务宗旨,努力提高医疗服务质量,优化服务流程,简化服务环节,落实便民惠民新举措。认真落实“九不准”规定,深化纠风专项治理、阳光工程、办事公开等工作,严禁利用工作便利收取各种名义的财物、提成、回扣、红包等,严禁开假证明。严禁推诿、拒治病人,严禁私下行医,不准为谋私利把病人介绍到院外或私人诊所、药店去检查、治疗、配药等,确保本科室依法廉洁行医。4、认真做好信访投诉工作。支持纪检、监察部门按照规定职责开展工作,配合做好行风督查、医德考评、患者满意度测评、投诉接待和信访处理等工作。对科室发生的严重违纪违法问题,及有关人员严重违反党风廉政建设责任制规定的,应及时报告;对纪检监察和审计部门提出的有关整改意见或建议,如无其他正当理由,必须采纳并整改落实;扎实推动矛盾纠纷排查化解,切实维护社会和中心秩序的稳定。五、责任追究1、根据谁主管谁负责的原则(一级对一级层层负责),谁的责任范围内出问题,追究谁的责任。2、党风廉政及行风建设情况作为年度业绩评价、奖励惩处和选拔任用的重要依据。违反党风廉政建设责任制规定者,按上级及中心有关规定处罚,记入年度考核档案;受到责任追究的领导、干部,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格;情节严重的,给予党纪、行政处分,并与晋升晋级挂钩;构成犯罪的,移送司法部门追究刑事责任。六、其它1、签定本责任书的责任人如