中国建立公职人员财产公开制度面临的阻力与对策建议中期报告一、阻力：1.公职人员的反对。许多公职人员认为，公开财产是侵犯个人隐私，限制人们自由支配财产的权利，也会影响到他们的工作动力，因此强烈反对公开财产。2.制度执行难度大。公职人员财产公开制度的实施需要大量人力和财力的投入，并需要建立健全的监管机制，以确保公职人员财产真实、准确地公开，这对于政府来说是一项巨大的负担。3.地方利益影响。有些地方政府官员可能会利用职权侵占公共财产，如果实施财产公开制度，地方政府官员就会面临着经济上的巨大损失，这也会成为阻力。二、对策建议：1.加强宣传教育。政府应通过各种渠道，加强对公职人员财产公开制度的宣传和教育，让公众了解这一制度的重要性和必要性，提高公众对公职人员的监督意识，同时也能够减少公职人员对公开制度的反感。2.建立健全的监管机制。建立财产公示制度，完善财产公示管理和监督制度，确保公职人员财产真实、准确地公开。并且必须要有严格的监管机构和处罚制度，确保制度落地。3.强化责任追究。政府应该对公职人员财产公开制度的实施负责，必要时要建立起相应的法律法规，对于违反财产公开制度的公职人员实行惩罚，让公职人员深刻体会到制度的严肃性与权威性，以达到制度实施的目的。