质量工程师面试十大问题质量工程师面试十大问题面试的十个问题：1.简单介绍下自己目前的工作内容及重点。2.对于现在工作的产线质量你是如何进行改善的？（在叙述是传达几个意思：如何发现问题的，如何查找出问题的根源的，用什么方法，通过什么手段，怎么组织大家解决，是不是从系统到现场地将问题彻底解决的，有没有一个防范的措施对这个改善的情况进行个追踪，可以通过一个实例将这些讯息包含进去）3.现在公司对于产线质量使用了哪些方法进行控制的？4.是否有制定检验标准的经验，如何制定一份好的检验标准？5.对于数据的分析，目前使用过那些方式？用简明扼要的语句进行说明（SPC、GR&R等）如发现不良情况又如何处理？6.在质量与发货出现矛盾时你作为一个质量工程师如何处理的？7.自己的下属在进行过程检验时与产线员工质量意见不一致发生分歧，你将如何解决?8.你接受过哪些培训？你对检验员与产线工人做过什么培训？9.你对你现在的质量工作有什么满意的地方和欠缺的地方啊？10.你为什么要离开现在的公司，你选择来我们公司的初衷是什么？面试时语句组织的重点:1.语句简明，但完全能表达清楚所要说的意思。2.语速尽可能保持匀速，不要会的时候很快，不知道的时候一直在发出“呃”的长音。3.回答问题之前先停留2秒钟，不是组织语句，是为了把问题想清楚，保持头脑冷静。4.对于不会的问题可以明说，面试官很强的话，他能在很短的时间内知道你对质量的知识了解的程度，你不知道乱说反而让他生厌。你在说不知道之前可以为你的不知道做点“铺垫”，但不要让他感觉你在强词夺理。5.尽可能的通过实例来说明问题，质量工程师更多的是如何将质量的理论知识运用于实践之中去，这个是面试官最看重的地方。6.最重要的一点，所回答的内容要有条理，不但要在现场进行表面的整改，还要对相关的文件进行必要的修改，以保证彻底将问题解决。同时要对问题进行一个跟踪，让面试官感觉你时刻能保持一个PDCA的思想。这个是非常重要的。