2024年外聘专家合同(模板10篇)合同是商业活动的基石，它规范了各方之间的权利和义务，有助于维护合作关系的稳定性。如何避免合同中的漏洞和模糊表述，确保合同具有约束力？接下来是一些合同示例，供大家参考。外聘专家合同篇一乙方：身份证号码：因工作需要，甲方聘用退休人员***同志为甲方。根据民法通则、中华人民共和国合同法等有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款：一、协议期限1、本协议有期限自2012年1月1日起至日止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。二、工作要求1、甲方聘用乙方：.，工作职责由甲方制定，具体工作内容由甲方安排。2、乙方应服从甲方的正常工作安排，满足甲方工作需要。3、乙方应按岗位职责和规范要求，完成与其技术职称相一致的工作任务。4、乙方在协议期内遵守甲方的规章制度。三、劳动保护和劳动条件1、甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品和其他劳动保护条件。3、乙方对自身安全、健康负有谨慎注意义务，必须严格遵守公司各项安全生产制度。四、工作报酬待遇及福利待遇1、在聘用期间，乙方退休费用由原单位发放。2、聘用期间甲方支付乙方薪酬为：元/月（税前）；在工程项目工作期间发放绩效、通讯费等元/月（税前）；元/天的工地补贴，以上费用合计包干发放，共计元/月（税前）。3、甲方次月5日前以银行转账形式向乙方支付上月薪酬和补贴。4、因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用；甲方为乙方购买，每份保险费元，双方同意该保险的受益人为甲方；如乙方因履行聘用工作发生伤害事故，应根据事故原因，以查清事实、划分责任为原则，依据相关民事法律处理；若乙方所获赔偿达不到工伤赔偿数额的，不足部分甲方可以比照工伤保险条例的相关规定进行补偿。5、乙方本人必须已按国家相关规定参加了基本医疗保险。其在聘用期间因自身疾病产生的各项费用，由本人基本医疗保险承担，甲方不予支付。6、除上述待遇外，乙方不再享受公司其他补贴以及福利待遇。五、发生下列情形之一，本协议终止1、本协议期满的。2、双方就解除本协议协商一致的。3、严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的。4、国家法律、法规规定的其他情形。5、乙方因健康原因不能履行工作的。六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1月书面通知另一方。七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失的应予赔偿。八、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决；协商不成，由甲方所在地人民法院管辖。九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。甲方:（盖章）乙方签字：法定代表人（代理人）：签订日期：年月日签订日期：年月日甲方：乙方：身份证号码：因工作需要，甲方聘用（乙方）为甲方技术顾问。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款：一、协议期限协议。二、工作要求1、甲方聘用乙方工作内容具体为：。（工作职责由甲方制定，具体工作内容由甲方总经理安排。）2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方工厂、实验室、办公室、科研基地及其他。3、乙方应按岗位职责和规范要求，负责提供相关的技术图纸并指导生产，完成与其技术职称相一致的工作任务。4、未经甲方事先书面授权，乙方在任职期间或离职后都不得直接或间接地将下列内容泄露给任何第三方：（1）有关甲方的专利产品技术相关信息；（2）有关甲方产品及服务的信息、操作方法性能，包括它们的运作、制造过程、使用方法、贸易机密或有关数据等；1（4）甲方所有的业务、交易、有关事件、顾客信息、营销渠道和其他活动等，以上这些会在乙方任职期间发生的有关机密。（6）乙方离职时，乙方须提交公司的全部文件，有关公司的业务、交易、事务、有关事件、顾客市场和其他有关文件、资料等。任何文件的所有权均属甲方，离职时，甲、乙双方将对乙方所管辖、使用物品、工具进行盘点，如出现不合理损坏及遗失，乙方须按采购原价赔偿甲方。5、乙方在协议期内遵守甲方的规章制度。三、劳动保护和劳动条件1、甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品和其他劳动保护条件。3、乙方对自身安全、健康负有谨慎注意义务，必须严格遵守公司各项安全生产制度。四、工作报酬待遇1、聘用期间甲方支付乙方薪酬形式：以完成甲方要求的特定工作任务为前提，根据乙方所完成的实际销售额度按一定比例业务提成，甲方抽取销售额提成作为乙方薪酬。