东北老工业基地应用型人才培养模式研究的开题报告开题报告论文题目：东北老工业基地应用型人才培养模式研究一、选题背景和意义随着全球经济的快速发展和全球化的趋势，人力资源已经成为国家发展和企业发展的重要资源。而作为中国的老工业基地，东北地区一直面临着人才流失和缺乏高素质人才的问题。但是在东北地区，许多企业依然在保持产业优势，依然需要大量优秀的应用型人才支撑其发展。因此，如何培养满足企业需求的应用型人才成为关键性问题。本研究旨在探讨东北老工业基地应用型人才培养模式，以提高其人才素质，促进产业结构升级，提高区域经济发展水平，具有较高的现实意义和理论意义。二、研究内容和方法1.研究内容（1）东北老工业基地的产业现状和发展趋势（2）应用型人才培养模式的理论分析和实践探索（3）东北老工业基地应用型人才培养现状和存在问题分析（4）探索针对东北老工业基地的应用型人才培养模式2.研究方法（1）文献资料法。通过查阅国内外文献，分析东北老工业基地应用型人才培养模式的现状与问题，总结经验和启示。（2）实地调研法。结合东北老工业基地的特点，对具体的应用型人才培养项目进行实地调研和深入分析。（3）问卷调查法。通过对东北老工业基地的企业和在校学生等多方面进行问卷调查，获取具体的意见和建议。三、预期研究结果和创新点1.预期研究结果（1）分析东北老工业基地应用型人才培养现状和存在问题，总结应用型人才培养的成功经验。（2）提出针对东北老工业基地的应用型人才培养模式，包括培养目标、培养方法和培养成果评价等方面。（3）探讨东北老工业基地应用型人才培养模式的实施路径和机制设计。2.创新点（1）针对东北老工业基地的应用型人才培养模式的实践探索和理论研究。（2）从多方面探索东北老工业基地应用型人才培养的具体措施和实施路径。（3）具有启示意义的调查和研究结果，为其他地区应用型人才培养提供参考和借鉴。四、论文进度安排1.研究方法编写与调研（2周）2.文献资料汇总与综述（3周）3.问卷调查数据处理与分析（2周）4.应用型人才培养模式的设计与实施路径探究（4周）5.论文撰写与报告（4周）五、参考文献[1]宋云霞,王芳.东北地区老工业基地区域经济快速发展途径研究[J].九江职业技术学院学报,2015(03):29-31.[2]曹中，邓颖.农业面临的问题与对策[J].黄冈师范学院学报,2016(04):249-253.[3]南阳市人才办公室.中国东北地区人才流失的现状与对策[J].人才交流,2018(10):10-15.