离职申请书最新整理.docx
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离职申请书[必备]离职申请书15篇随着时代在进步,我们会使用上申请书,在写作上,申请书也具有一定的格式。写申请书时理由总是不够充分?下面是小编帮大家整理的离职申请书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。离职申请书1尊敬的领导:由于个人未来发展的原因,今天是我在工作的最后x天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声谢谢!首先感谢志高给我的一次工作的机会,非常感林董事长先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢工程部x先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得x年的稳定工作!非常感谢工程部x先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在顺利的'工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有提供的这份x年稳定的工作,我不可能在某这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来小住x月,以解每年只能回家x次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来已经x年半了,从xx岁一晃就xx岁了,人生最宝贵的青春在志高停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!我离开后,工作将交接给,相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!再次感恩的心衷心的说声谢谢!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利,前程似锦!申请人:xx20xx年xx月xx日离职申请书2尊敬的老板:您好!首先,十分感激您这半年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情景,觉得来xxxx宾馆工作是我的幸运,一向以来我也十分珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xxxx宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感激老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的'歉意。十分感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自我从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自我的力量。我仅有衷心祝愿xxxx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日离职申请书3尊敬的xx大学人事处及xx大学:本人xx,系xx大学xx学院教师,于20xx年xx月xx日与贵单位签订聘用合同,即《引进高层次人才协议书》(编号:(20xx)xx号),同时签订《xx省事业单位聘用合同》,其中约定合同期为x年,即从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。因为个人家庭原因,本人要求解除上述聘用合同。依据《事业单位人事管理条例》第十七条规定,“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。”与此同时,依据《聘用合同》第x条“合同解除”第七款中约定,“乙方提前30日书面通知甲方,可以解除聘用合同。但是双方对解除聘用合同另有约定的除外。”在上述《协议书》和《聘用合同》中,都没有对解除聘用合同另有约定。依据上述规定和约定,本人于20xx年xx月xx日要求解除上述聘用合同,并将本书面报告提交给贵处,履行了解除双方聘用合同的法定要件,请贵处协助办理各项离职手续。《事业单位人事管理条例》第十九条规定:“自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的`人事关系终止。”与此同时,《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”第九十六条规定:“事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。”依据上述法律和条例的规定,本人要求,贵单位于聘用合同解除之日,即20xx年xx月xx日,为本人出具终止人事关系的证明,并在十五日内为本人办理人事档案和社会保险关系转移手续。此致敬礼!xxxx大学xx学院20xx年xx月xx日离职申请书4尊敬的.公司领导:首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法继续为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年月x日离职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交