2021年上半年医院党建工作总结党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等.小编今天为大家精心准备了2021年上半年医院党建工作总结,希望对大家有所帮助!2021年上半年医院党建工作总结我院党建工作以新时代中国特色社会主思想为指导,深入学习贯彻十九大精神,围绕为患者提供最优质服务为核心,不断加强医院领导班子、党员干部的自身建设、加强党员队伍的素质建设、深入医院文化建设,提升全院党员的思想政治工作水平,下面就是我院在2017年党建方面的工作总结：一、加强医院领导班子的思想政治建设紧紧围绕解决好总开关问题,突出理想信念这个核心,深入开展思想理论教育、法纪教育、警示教育和先进典型教育,引导党员干部增强讲政治守规矩守纪律、聚神聚力追赶跨越的思想自觉和行动自觉.认真学习十九大精神,大力加强十九大宣讲活动,让十九大精神入心入脑.此外,还邀请相关领导对医院的精神进一步的知识和说明.二、加强对组织的建设和完善1、完善党建制度,提升职工能力.今年将党建工作列入了职工的考核范畴,这不仅提升了职工的党性修养,更调动了职工工作的积极性,通过党支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩建议等工作,发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众,传递了党组织的温暖.2、严格党员教育管理.积极组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动,组织开展党员党性分析和民主评议党员活动.每名党员形成党性分析材料;党支部召开民主评议党员会议,按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动,树立模范典型.组织全体党员在各项工作中以身作则,充分完善发挥先锋模范作用.3、加强中层管理干部队伍建设.加强任期考核,推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法.一是严格干部选拔任用程序,按程序进行选拔聘用.二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度,使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施.三是加强干部聘后管理,提升中层干部执行力.三、围绕中心任务力求工作实效1、转变思想观念,提升发展动力通过加强教育培训,党员干部对各项中心工作的认识明显提高,思想观念进一步解放,积极创新工作思路,为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力.2、扎实开展争创活动,加强作风建设制定了深入开展创先争优活动方案,结合医院中心工作实际,努力通过争创活动实现：进一步提高医疗服务质量,确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风,努力创建学习型党组织;全面加强医德医风建设,提升行业作风.积极开展党员公开承诺活动,在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实,与各项中心工作紧密结合,全面推进创先争优活动,取得活动实效.四、加强党风廉政建设,整治不正之风始终高度重视党风廉政建设,定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作,逐级签订责任书,严格考核.注重教育引导,组织开展廉政准则和警钟长鸣专题片等相关内容的学习,落实党内监督制度,领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度,确保医院无违规违纪行为.在2018中,希望医院的党建工作取得长足的进步,要从医院规模环境、科技发展水平、医疗综合服务能力、智慧医院建设均要提档升级,走在全省同级医院前列；医疗技术指导和急危重症救治两个中心要融合互动,提升承载力,扩大在区域内外影响力；以医院为核心的区域医疗联合体要形成一定规模,建成本地区稳步发展的医疗联盟.新的蓝图令人憧憬,新的使命催人奋进,夺取医院建设事业的新胜利,就要加强党建建设,抖擞起精神,携起手前行,撸起袖子加油干！甩开膀子抓落实！全院上下要以自强不息的气势,继续推进中心医院这艘航船乘风破浪、一往无前！2021年上半年医院党建工作总结2021年上半年,在县委的正确领导下,按照县委关于党建工作的总体部署和要求,紧紧围绕基层党建工作,深化不忘牢记使命主题教育,扎实开展激情干净超越主题作风建设,各项工作有序推进.现将我局上半年党建工作总结报告如下：一、主要工作（一）党建工作有序开展1、扎实做好党员发展工作.在发展党员工作中,一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划,健全完善培养制度,加强对入党积极分子的教育和管理.二是突出重点,狠抓薄弱点,注重培养企业一线职工中的骨干分子.三是严格执行党支部发展党员公示制和票决制,坚持成熟一个发展一个的方针,从严要求,严把入口关,半年来通过基层支部培养考察,党委研究,将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养,对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员,并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习.2、