物业公司安全管理制度在充满活力，日益开放的今天，人们运用到制度的场合不断增多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编为大家收集的物业公司安全管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。物业公司安全管理制度1第一章总则第1条为了进一步的加强大厦(小区)治安管理及保安部的日常管理，明确各岗位职责，落实责任，现根据保安部的实际工作，特制定本制度。第二章行为准则第2条爱岗敬业，尽职尽责，坚守岗位。第3条积极主动，坚持原则，主持正义。第4条文明执勤，礼貌待人，注重形象。第5条遵纪守法，尊老爱幼，乐于助人。第6条遇人遇人，冷静处理，以理服人。第7条加强学习，团结互助，互帮互爱。第三章行为规范第8条值班时`严禁喝酒、吸烟、吃东西;不准嬉笑打闹;不准会客、看书、报纸、听广播;不准做其他与值班、值勤无关的事。第9条爱护各种公用物品，不得丢失、损坏、转借或携带外出。第10条禁止利用工作之便敲诈勒索，收贿赂，监守自盗。第11条禁止在所管辖物业范围内赌博和利用娱乐之便变相赌博。地12条遵守《保安员仪容仪表》，精神饱满，文明执勤。(1)、不准留长发、蓄胡须、长指甲。头发不得露于帽沿外，不得超过1.5厘米，违反者每次扣5分。(2)、不准背手或将手插入口袋中，执勤时不准吸烟、吃零食、勾肩搭背，无急事不准边走边打电话，违反者每次扣5分。(3)、值班时不准吹口哨、收听(录)音机、MP3、MP4，看书、看报，违反者每次扣10分。(4)、不得随地吐痰、乱扔杂物、纸屑，违反者每次扣5分。(5)、按规定统一着装，佩戴工卡，服装整齐、干净无异味，穿衬衫时系领带，穿工作裤黑皮鞋，精神饱满，大方得体。(6)、上班时不得佩戴饰物，口袋内不宜装过多物品，腰带上不准佩戴与工作无关的物品。(7)、禁止披衣、畅怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚，禁止穿戴不整齐进入工作场所、办公室，违反者每次扣5分。第13条严格遵守《公司礼仪规范》规定的文明礼貌用语，讲文明、有礼貌。(1)、见面问候说：您好;早上好;中午好;晚上好。(2)、分手辞别说：再见;再会。(3)、求助别人说：请;麻烦;请问。(4)、得到感谢说：别客气;不用谢。(5)、打扰别人说：请原谅;对不起。(6)、接受致歉说：不要紧;没关系。(7)、接待来客说：请进;请坐;请喝茶。(8)、送客人说：再见;慢走;欢迎下次再来。(9)、无力助人说：抱歉;实在对不起;清凉解。(10)、礼称别人说：同志;先生、小姐;师傅;朋友。(11)、提醒别人说：请您小心;请您注意;请您别着急。(12)、提醒行人说;请您注意安全;请慢走;(13)、提醒让路说：请借光;请你让一让好吗?(14)、提请等候说：请稍等(候);第14条、严格遵守《交接班制度》。(!)、上下班人员均实行列队管理，按时交接。交班领班在站队时，必须了解保安员交接情况，对交接过程中出现的问题要及时予以解决并向队长汇报，违法者每次扣15分，造成严重后果的扣50分并追究相应的责任或辞退处分。(2)、按时交接班，接班人员必须提前5分钟到达岗位。接岗人员未到达前，当班人员不能离岗，未准时在规定地点交接岗进行交接者每次扣5分。(3)、接班值班领班在站队时，要向各保安员安排岗位，讲明注意事项及需要更进的工作。(4)、接班人员到岗位交接时，交班人须向接班人详细的讲明待办及注意事项。接班人要详细了解上一班值勤情况和本班应注意事项，应做到“三明”：上班情况明，本班接班事项明，物品、保安器材、公用设备清点明。(5)、交班人在下班前必须填好值班记录，应做到“三清”：本班情况清，交接问题清，物品、保安器材、公用设备情况清。(6)、交班的对讲机及其他器材必须当面清点清楚，发现问题及时向当值的保安领班反馈，并做好相关的纪录，追究相应当事人的责任。(7)、交接时做好相应的记录，以免引起互相推诿责任，当值领班应协调好交接工作，并在领班工作交接记录本记录好，无交接记录或交接不清每次扣10分。(8)、接班人在接班后应立即检查岗位责任区域的公共设施及注意事项，接班后超过区域正常巡逻时间5分钟内所发生的问题由上一班人员负责，5分钟以后由接班人自行负责，所发生问题及时向值班室汇报，并按日常考核标准进行处分。(9)、当值人员发现的问题要及时地处理或跟进工作，不能推诿其他岗位或移交下一班处理，事情要继续在岗处理完，接班人协助处理。第四章着装管理第15条、服装物品包括：冬服、夏服、短衬衫、长衬衫、领带、精神穗带等。第16条、服装物品领用必须办理入帐登记手续，保安部安排专人保管、管理。第17条、员工上班时必须按规定着装，保持警容严整，仪容仪表规范。第18条、按季节着装，部门统一时间(夏服：每年5月1日至9月30日;冬服：每年10月1日至次年的4月30日)，并按规定着装。第19条、扣好领扣、衣扣