工会春节慰问活动方案(优质12篇)方案需要经过充分的分析和论证，才能保证其可行性。所谓较为完美的方案，是指在各个方面都能达到较高的标准和要求。希望以下方案范文能够激发大家设计出更加出色的方案。工会春节慰问活动方案篇一20xx年春节即将来临，为使全市工会广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节，市总工会决定在20xx年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰问，现将有关事项通知如下：慰问对象为区（园区）总工会，产业工会、工会联合会，市直属各基层工会在岗的困难工会干部（离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围，请各单位自行安排慰问）。慰问标准每人慰问金额1000元，慰问金由市总工会承担。1、长期患病或重病住院的工会干部；2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部；3、20xx年度病故的工会干部遗属。1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计，如实填写困难工会干部申报表（附件1）和困难工会干部登记表（附件2），于20xx年1月15日前上报市总工会组宣部。2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。工会春节慰问活动方案篇二优秀作文推荐！为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的`节日，现拟定县总工会20xx年元旦、春节慰问方案：1、特困职工：止20xx年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人（包括20名特困农民工）。2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人（全国劳模1人，省部级劳模6人），全部进行慰问。3、退休工人：止20xx年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。1、特困职工（含农民工）每人慰问金300元，计260人×300=78000元；2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7×500=3500元；3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370×80=29600元。以上三项共需慰问资金111100元。劳动模范由四大班子领导进行慰问3人（魏文清、温连有、魏正刚），特困职工由四大班子领导进行慰问4户（高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅），其余人员（包括退休工人）由县总工会进行慰问。特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金111100元，请求县财政解决72100元（其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50%解决），县总工会自筹解决39000元。工会春节慰问活动方案篇三情系xx，关爱老人。20xx年2月17日（农历12月29日）下午。年满80岁及以上（1935年12月31日）且目前仍居住在xx村的老人。每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。本着关爱互助的精神，由xx村社会各界人士自愿捐助，每人捐款金额很多于300元（在校学生不设下限，重在参与）。1、组织职员到老人家中走访慰问，与老年人谈心聊天、沟通交换；3、召开座谈会，讨论预备成立“xx村关爱老人基金会”。1、春节慰问老人活动相干工作由xx、xx、xx、xx、xx等宗亲负责；2、慰问资金由宗亲管理；工会春节慰问活动方案篇四为切实保障春节慰问活动圆满、顺利完成，镇成立春节慰问活动领导小组。政委：组长：副组长：各联村党政领导。成员：各联村干部、村(社区)党组织书记和主任。成员单位：党政办、综治办、社会事务办、财政所和派出所。领导小组负责整个活动的组织领导和慰问对象的审核把关以及入户慰问等工作。领导小组下设办公室(设社会事务办)，陈琳同志兼任办公室主任。成员单位中党政办主要负责县领导慰问活动的沟通联络和会务保障等工作;综治办和派出所共同负责上级领导慰问活动的交通警戒、安全保障等工作;财政所主要负责慰问活动的资金管理和发放工作;社会事务办负责整个慰问活动的方案制定、组织协调、资料收集、归纳汇总和数据上报等工作。慰问活动从年1月4日开始至2月1日结束，共分四个阶段组织实施(具体时间安排见附件3)。(一)分析部署阶段(1月4日至8日)。镇党委、政府召开党政办公会，分析确定xx镇20春节慰问方案，并召开会议进行安排部署;各村(社区)结合本单位实际召开村支两委会或村民议事会，学习和传达会议、文件精神，并安排部署任务，认真做好前期准备工作。(二)摸底审核阶段(1月5日至17日)。5日至17日各村(社区)根据慰问对象标准和工作流程(见附件1)，认真开展调查摸底和评议公示等工作;17日前，各村(社区)将拟慰问对象名单(电子档)上报镇社会事务办，经初审和汇总后，呈报镇党委、政府审核。(三)公示上报阶段(1月17日至1月19日)。经社会事务办入户调查和核实，并报镇党委、政府审核通过后，于17日将全镇拟慰问对象名单在政务大厅、政府官方网站与“阳光三农网”上进行公示，公示时间为3天;公示无异议后，于19日将全镇中、