县委书记在全县科级领导干部培训班开班仪式上的讲话县委书记在全县科级领导干部培训班开班仪式上的讲话同志们：在全县上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推进作风建设深化年活动的关键时刻，县委决定举办这次科级干部培训班，主要目的是进一步提高我县科级干部的理论素质、思想水平和领导能力，进一步转变作风、提升本领，进一步解放思想、凝聚共识，以时不我待、只争朝夕的精神状态，不断加快********建设步伐。全面建设********，关键在人，关键在一支有信念、有纪律、有担当、有作为的一流干部队伍。下面，围绕加强干部作风建设，作一党课报告，谈几点个人体会，与同志们共勉。一、要统一思想，深刻认识加强干部作风建设的重要意义党的作风关系着党的形象，关系着人心向背，关系着事业成败。只有在思想上深刻认识作风建设的重要意义，才能开创作风建设的崭新局面。（一）加强干部作风建设是提高党的执政能力的有效途径。习近平总书记指出：“一个政党，一个政权，其前途和命运最终取决于人心向背”。回顾过去，我们党取得了举世瞩目的成就，主要得益于始终坚持艰苦奋斗、与时俱进的优良作风。应当说，良好的作风是我们党取信于民的关键，也是凝聚正能量、推动改革发展的政治基础。党的十九大提出“决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”的目标任务，面临国内外的新形势，任务相当艰巨。只有加强作风建设，提高拒腐防变、规避风险的能力，提升党的执政能力和执政水平，才能让党的十九大各项决策部署真正落到实处。（二）加强干部作风建设是密切党群干群关系的现实需要。我们党来自于人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。“不正之风离我们越远，群众就会离我们越近”。党的十九大报告指出：“加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础”。面对世情、国情、党情的深刻变化，党的作风建设遇到新的挑战，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前，如果不重视作风建设、不抓好作风建设，“四风”就会侵蚀党的肌体，从而损害党群干群关系。我们要切实加强干部作风建设，不断巩固和发扬党的优良作风，持续赢得群众认可和支持。（三）加强干部作风建设是保持作风常态长效的必然要求。作风问题具有反复性和顽固性，仅靠集中教育实践活动或是一阵风式监督查处，还不能达到“长、常”的效果。加强作风常态化建设，必须把作风建设纳入制度化的轨道，不断健全和完善作风建设的常态机制，让制度来划定底线、约束行为、固化监督。党的十八大以来，全党集中开展了党的群众路线教育实践活动教育、“三严三实”专题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。全县各单位创新实施了一系列推动作风转变的举措，这些举措只有在运行中不断健全，最终上升为制度，形成一整套方便、管用的常态长效约束机制，才能给好的作风提供可靠保障，达到抓常、抓细、抓长的目的。（四）加强干部作风建设是落实从严管党治党的重要保证。习近平总书记强调，历史使命越光荣，奋斗目标越宏伟，越要增强忧患意识，越要从严治党。新形势下，全面从严治党是不变的趋势，作风建设是从严治党的永恒课题。2017年12月1日，总书记就进一步纠正“四风”、加强作风建设作出重要批示。中央、省市近期也对整治形式主义官僚主义问题作出一系列部署，各级党组织必须以坚韧不拔的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，使作风建设的要求真正落地生根。各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。在即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，要力戒形式主义官僚主义，以好的作风确保好的效果。二、要实事求是，深刻反思干部作风建设中存在的问题近年来，县委始终把党员干部作风建设摆在重要位置，大力开展作风建设攻坚工程，组织实施作风建设年和作风建设深化年活动，通过抓教育，树信念，不断提升干部的思想作风；通过抓规范，定制度，促进干部队伍作风建设常态化；通过抓考核，促效能，以实绩检验干部的作风；通过抓导向，重管理，以好的作风选作风好的干部；通过抓服务，求实效，在“三重一线”主战场培养锻炼干部等等，都取得了一定的成效。总的来看，我县干部队伍的主流绝对是好的，这是总体态势和客观评价。但是我们也应该看到，当前干部队伍中仍存在一些问题亟待解决。一是学习风气不浓。有的领导干部甘于平庸，懒于学习，惰于思考，视学习为负担，奉行学习实用主义，平时学习只做表面文章，学不求深，思不求解，对学习敷衍了事，浅尝辄止，满足于一知半解，没有使学习真正达到入脑入心；还有些干部整天陷于事务性工作或忙于应酬，整天浑浑噩噩，无暇静心学习，工作没思路、没章法。二是工作作风不实。一些干部抓工作的出发点是“不怕群众不答应，就怕领导不认可”