企业安全生产管理制度企业安全生产管理制度随着社会不断地进步，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的企业安全生产管理制度，希望能够帮助到大家。企业安全生产管理制度1一、目的为确保企业安全生产，保障员工人身安全和财产安全、提高工作效率，规范企业安全管理体系，制定安全生产责任制，以明确各级领导和各部门在安全生产工作中的责任和义务。二、范围适用于公司内所有经营活动的安全生产管理。三、制定程序1.确定安全生产委员会，并成立相应的安全生产工作小组。2.收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定，制定安全生产责任制度。3.会议审议并通过，报批公司领导正式印发执行。四、安全生产责任制度1.安全生产责任制度的命名：公司安全生产责任制度。2.安全生产责任制度的范围：适用于公司内所有经营活动的安全生产工作。3.安全生产责任制度的目的：规范企业安全管理体系，确保员工人身安全和财产安全，提高工作效率。4.安全生产责任制度的内容：1)公司领导必须确立安全生产工作的最高责任者，领导配合落实安全生产各项措施。2)各部门应当结合自身特点制定安全生产责任制度，明确安全生产工作的责任主体和各自的职责。3)各员工应当认真执行公司安全生产责任制度，积极发现并上报安全生产隐患。5.安全生产责任制度的责任主体：1)公司领导层对于企业整体安全事项，负责领导和决策2)各部门的经理、主管负责本部门内的.安全事务。3)员工各自负责本职工作安全事项。6.安全生产责任制度的执行程序：1)企业领导要高度重视安全生产责任制度，投入足够资源，建设安全管理体系，制定安全生产责任制度。2)部门分管领导为本部门制定安全生产责任制度，并组织实施。3)员工认真执行安全生产责任制度，积极发现并上报安全生产隐患。7.安全生产责任追究：1)对于未能认真执行公司安全生产责任制度的员工，将依据企业规章制度进行惩罚。2)对于发生安全生产事故的责任单位或个人，将依据《安全生产法》等有关法律进行惩罚。企业安全生产管理制度21、建筑施工企业必须依法取得安全生产许可证,在资质等级许可的范围内承揽工程。2、建筑施工企业主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责,企业法定代表人为企业安全生产第一责任人。3、建筑施工企业应根据施工生产特点和规模,实施安全生产体系管理。4、建筑施工企业应按照有关规定设立独立的安全生产管理机构,足额配备专职安全生产管理人员。5、建筑施工企业应依法确保安全生产条件所需资金的投入并有效使用。6、建筑施工企业各管理层应适时开展针对性的安全生产教育培训,对从业人员进行安全培训。7、建筑施工企业必须建立健全符合国家现行安全生产法律法规、标准规范要求、满足安全生产需要的'各类规章制度和操作规程。8、建筑施工企业应依法为从业人员提供合格劳动保护用品,办理相关保险。9、建筑施工企业严禁使用国家明令淘汰的安全技术、工艺、设备、设施和材料。10、建筑施工企业应对照本规范要求,定期对安全生产管理状况组织分析评估,实施改进活动。企业安全生产管理制度3一、总经理的安全职责1、企业的总经理是企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准；建立健全和贯彻落实安全生产责任制；审定、颁发本单位统一性的安全生产规章制度。2、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确定本单位安全生产目标并组织实施。3、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受员工监督。4、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，应及时向上级有关部门提出报告。5、在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定。对其它重要的经济技术决定，应负责制订具有保证职工安全、健康的措施。6、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。二、经理（安全管理人）的安全职责1、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件制度，主持制定安全生产管理体制和安全技术操作规程，定期检查执行情况。3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。主持召开、部署生产安全调度会议。4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及上级报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全