员工离职证明书(15篇)员工离职证明书1先生/女士自X年某某月某某日入职我公司担任职务，至X年某某月某某日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)X年某某月某某日员工离职证明书2先生/女士/小姐（身份证号为）自某某年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20某某年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称（加盖公章）2年07月31日员工离职证明书3先生/女士/小姐(身份证号为)自某某年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至某某年x月x日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)某某年x月x日员工离职证明书4先生/女士/小姐自20年月日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20年月日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)20年月日员工离职证明书5先生/女士/小姐（身份证号为）自20某某年01月01日入职。我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20某某年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称（加盖公章）20某某年07月31日员工离职证明书6某某先生/女士/小姐自20某某年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20某某年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称（加盖公章）某某年某某月某某日说明：1、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的'证明。”2、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。员工离职证明书7兹有(姓名)同志于年月日至年月日期间在我公司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明公司名称(加盖公章)年某某月某某日员工离职证明书8兹证明员工______，身份证号码____________________，自____年___月___日入职，在我公司担任_____(部门)的_____职务，由于____原因提出离职，现已交接完工作，于____年___月___日离职，在此工作期间，无不良表现，工作良好，同事关系融洽，经公司慎重考虑准予离职，已办理完交接手续。特此证明!有限公司分公司_____年___月___日员工离职证明书9该同志于20某某年某某月某某日至20某某年某某月某某日任职于公司，于20某某年某某月某某日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。某某公司（或人力资源部人事处）盖章20某某年某某月某某日员工离职证明书10_______先生/女士/小姐(身份证号为______________)自20某某年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至________年________月__________日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)_________年____月______日员工离职证明书11兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20某某年01月01日至20某某年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!公司名称（加盖公章）20某某年07月31日员工离职证明书12甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20某某年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：某某乙方签字：某某甲方代表签字：某某x年x月x日x年x月x日员工离职证明书13兹证明________先生/女士/小姐原系我公司__________职员，在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)________年____月____日员工离职证明书14系我公司部员工，