离职的证明离职的证明1姓名：xxx，性别：xx，年龄：xx。身份证号xxxxxxxxxx。自xx年x月至xx年x月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。特此证明!单位(盖章)xxxxxx年x月x日离职的证明2以劳动者主动辞职为例，具体流程如下：（一）递交辞职申请书员工主动辞职，应该提前30日撰写辞职申请书告知用人单位，辞职申请书主要申述辞职的具体缘由，书写时注意言辞恳切，行文言简意骇；（二）主管审批收到员工辞职申请后，部门主管可与员工进行沟通，对于表现优异的员工努力挽留，经沟通后员工仍坚持辞职的，主管对辞职申请进行批复，签字后转人事部进行交接工作（一般岗位及技术岗位员工的辞职申请，先申报主管部门负责人签署意见后，再经公司总经理批准后，报公司行政人力资源部审核备案）；（三）交接工作员工辞职前，需要跟接替岗位的人员交接工作，交接的资料主要包括：1、一般岗位移交各类钥匙、办公用品、电脑设备、移动存储设备、客户资料等；2、技术性岗位移交专用工具箱、技术资料（图纸、文件、方案等）、电脑设备等；交接的资料应当由部门主管指定的交接人签字，并经行政人力资源部审核确认后，方可完成交接工作。（四）人事部办结手续1、工资结算财务部清算辞职员工工资，员工确认考勤天数后签字，等待工资结算（一般企业自员工解除与用人单位的劳动关系之日起１个月内清算辞职员工工资，部分企业当场结算员工工资）；2、办结手续交接工作、工资结算都确认完毕后，人事部门办结手续，员工与用人单位终止劳动关系；离职的证明3XXX先生/女士/小姐，自XX年X月X日至XX年X月X日在我公司担任XXXX(部门)的XXX职务，由于XXXX原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)某某年07月31日离职的证明4兹证明：xxx，性别：x，出生于20xx年xx月xx日，系xxxx省xxxx市(县)人，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因xxxx离职，最后职务为xxxx。特此证明xxxx集团有限公司人力资源部20xx年xx月xx日离职的证明5兹证明：，性别，身份证号，自____年____月____日至____年____月____日，在公司部从事工作，工作期间表现良好。现由于个人原因提出辞职，已与我集团解除劳动关系。特此证明____________集团____年____月____日单位地址：联系电话：离职的证明6兹证明______先生/女士/小姐原系我公司_________部职员，在职时间为______年______月______日至______年______月______日。现已办理完所有离职手续。特此证明!_________公司(加盖公章)日期：______年______月______日离职的证明7兹证明___先生/女士/小姐原系我公司___市场开发部___职员，在职时间为____年01月01日至____年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)____年03月06日离职的证明8xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的.xxxxxxx职务，由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日离职的证明9兹证明xxx先生/女士原系我公司xxxxx部门的职员，在职时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。特此证明！xxxxxxxx公司（加盖公章）xxxx年xx月xx日离职的证明10兹有本单位员工________，性别________，身份证：____，劳动合同期限为：____年____月____日至____年____月____日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自____年____月____日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。本员工离职前职位为：________。特此证明________有限公司________年________月________日离职员工签名：日期：________离职的证明11xxx自xxx年xxx月xxx日入职我公司担任xxx部门xxx岗位。至xxx年xxx月xxx日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“xxx”称号（荣誉）经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。xxxxxx公司（盖章）xx年xx月xx日离职的证明12姓名：xx，男，身份证号码：xxxxxx，自xxx年xx月xx日入职我公司担任xx部xxx一职，至xx年xx月x