最新安全工作大检查活动总结(优质9篇)总结是制定下一步计划和目标的基础。总结的语气可以适度自信，但要避免过于自负或夸大其词。以下是一些经典的总结写作范文，希望对大家有所帮助。安全工作大检查活动总结篇一第一条为认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法、生产安全事故报告和调查处理条例等法律法规，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，着力抓好冶金有色建材等企业安全管理责任落实，全面加强冶金有色建材等企业安全生产监督管理和隐患排查治理工作，按照泽州县安全生产责任事故约谈制度要求，结合全县冶金有色建材等企业实际，制定本制度。第二条按照“谁主管谁负责”和“分级管理”的原则组织约谈。第三条约谈对象。(一)发生生产安全生产事故的冶金有色建材等企业主要负责人。(二)事故发生地的乡(镇)人民政府负责人或分管负责人。约谈要听取冶金有色建材等企业安全生产管理等方面的基本情况，包括安全管理机构人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全操作规程、安全检查、安全投入、隐患排查治理、安全宣传、教育培训等方面基本制度的建立和贯彻执行情况。主要听取事故发生经过、事故现场救援情况，事故性质、原因分析及教训，重点是下一步如何落实安全责任、如何采取措施以及强化安全责任等方面的汇报。被约谈对象应当准备书面材料。第五条约谈分级。（一）省级约谈。下列情形由省人民政府或省安监局主管领导、分管领导主持约谈。1、发生重大或者特大生产安全事故的。2、一季度内发生两起较大生产安全事故的。3、认为有必要约谈的其它情形。(二)市级约谈。下列情形由市人民政府或市安监局主管领导、分管领导主持约谈。1、发生较大生产安全事故的。2、认为有必要约谈的其它情形。(三)县级约谈。下列情形由县人民政府或县安监局主管领导、分管领导主持约谈。1、发生一般事故的。2、认为有必要约谈的其它情形。第六条约谈时限约谈原则上在冶金有色建材等企业事故发生后，事故等级、性质确定后一周内组织进行。第七条约谈程序。(一)约谈前，书面通知约谈对象，告知约谈时间、地点及需要提交的相关材料。(二)约谈时，应安排专人记录，形成约谈纪要并及时发送被约谈单位。(三)约谈后，被约谈单位应在15日内将约谈要求贯彻落实情况以书面形式上报。第八条对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进行通报批评，并按有关规定追究被约谈人的责任。第九条乡（镇）人民政府结合本行政区实际制定本地区、本系统的责任事故约谈制度。第十条本制度自发布之日起执行。安全工作大检查活动总结篇二根据中交二公局安全委员会发关于进一步做好集中安全生产大检查的通知（二公局安发[2013]541号的文件要求，安江高速公路tj9a项目部高度重视、精心组织安排、周密部署，在本标段内开展了安全生产大检查，保证了本标段内生产秩序安全稳定，职工生活和谐正常，现将安全生产检查情况汇报如下：为深刻吸取国内一些重大生产安全事故教训，从思想上、制度上高度重视安全生产工作，狠抓隐患排查整治落实，安江高速公路tj9a标项目部立即组织学习落实关于立即开展安全生产大检查的通知，要求各施工现场、作业队认真落实责任，落实排查方案、落实人员、落实措施，开展横向到边、纵向到底的安全隐患排查，确保本标段内安全生产形势持续好转。项目领导亲自带队，深入施工现场调查安全生产情况，实地查看隐患排查整治情况，有力促进了隐患排查整治深入。二、建立、健全安全保障体系。安全生产不仅体现着企业的形象，更直接关系着职工的身心健康和安全。项目一进场，项目经理部及时召开了安全生产专题会议，确定了“安全施工是龙头，安全设施是保障”的总体工作思路，提出了：杜绝人身死亡事故，杜绝重大机械设备损坏事故，不发生火灾事故，严格控制各种习惯性违章，实现现场安全文明施工的具体目标。之后，对各施工现场、作业队召开会议，进行了宣传发动并根据总体思路和目标制定了各自具体的目标和措施。从进场以来就着手施工准备开始，项目部就建立健全了安全保障体系，建立了一个完善的安全保障体系，坚持以项目经理为核心的安全管理、保障体系，对工程项目的安全施工“统一规划，统一组织，统一协调，统一监督”。规定了专职安全人员享有安全生产奖、罚的权力，在各类评先中享有安全一票否决的权力。因而，从工程一开始，安全工作就得到了有力的保障和加强。三、狠抓制度和措施的完善。严明的制度和完善的措施是保障安全生产的前提。项目进场后，经理部就着手完善了一系列安全文明施工管理制度和措施，明确规定了安全生产奖罚细则、安全生产设施及行为的管理规范与要求，制定了对施工劳务合作队伍的安全管理规定，明确了安全施工责任；同时还重点制订了特种操作、用电安全等安全技术交底措施，防火灾事故以及重大危险源控制的反事故措施。落实各级人员安全生产