2022年城市管理警察大队工作总结2022年城市管理警察大队工作总结2022年城市管理警察大队在邓州市城管局党组和邓州市公安局党委的正确领导下，通过努力进一步改善了市民出行环境，提升城市整体形象，突出创建全国文明城市的目标要求，各项工作取得明显成效，现将2022年年度工作总结汇报如下：一、党建、党史及党风廉政建设方面1、为了切实加强党建及党风廉政建设工作，我大队共组织学习党建及党风廉政建设活动40余次，参加人数为1520人次。做到全面落实领导干部带头改进作风、带头廉洁自律、带头接受监督，强化了责任担当，确保了分管领域内的党建及党风廉政建设工作不出问题。严格落实“一岗双责”，将党建及党风廉政建设要求融入到分管工作中。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得等形式，组织全体党员干部认真学习有关党建及党风廉政建设的各项内容，有效的提高了干部队伍素质，增强了廉洁自律的自觉性。并利用正反典型事例，开展防腐警示教育20次，通过学习防腐警示教育，提高了干部职工自我防范能力，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。2、自开展党史学习以来，大队要求每人每月不低于20片笔记、一月一篇心得体会，加强政治理论学习，提高班子成员政治理论水平和领导科学发展能力，深刻认识党的执政使命和根本宗旨；发扬革命精神和斗争精神，勇担历史重任；增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二、队伍建设方面1、为了加强执法队伍建设工作，我大队共开展执法队伍建设活动70余次，要求全体干部职工始终坚持把业务工作和队伍建设相结合，提高文明执法、公正执法、人性化执法、服务型执法。2、纪律作风方面每天履行签到制度，每月一次督查通报，今年来共发出督查通报1期，通报人员8人；3、财务方面严格按照局财务管理规定，规范各类财务票据、账单，完善好2020年度以来的账目明细。4、安全生产方面大队按照上级要求，每星期进行一次检查，每月一次集中排查。5、贯彻落实中央八项规定工作，明确工作的内容以及时间、方法步骤，梳理总结、深化整改，认真对标检查，坚持问题导向，从严抓细落小，推动八项规定工作取得扎实成效。三、业务工作方面1、配合全市创建国家文明城市行动，出动60名执法人员；2、配合防疫卡点执勤行动，共出动30余人次，疫情防控方面出动执法车辆10台进行语音宣传，组织执法人员到路口发放口罩5000余个，在大队办公区域设置防控执勤点安排各中队每天派遣两人进行值班；3、防汛工作方面，依据配合市委、市政府的工作要求，成立防汛突击小队，共出动60余人次，在出现恶劣天气和突发情况时，对明珠湖公园、广亿万不夜城积水处进行道路管控；4、治理东方红小区门前路段车辆在道路中心护栏两侧乱停乱放问题，治理消防队后丽景泓都小区私画停车位影响公共道路通行问题，治理御豪庭门前公共区域车辆停放朝向问题；5、配合邓州市公安局澜梦水世界执勤看护工作，每3天一次，每次出动8名执法人员参与看护任务。6、持续开展“助学岗”工作，治理来往接送学生的车辆和门前游商问题，保障道路通畅；7、为了落实好脱贫攻坚工作，我大队共下村入户开展帮扶工作600余人次。8、重点整治违章停车，确保道路畅通。共拖移违停占道机动车120余辆，拖移违停占道非机动车360余辆：处罚违停车辆15000余辆，劝离纠章车辆75000余辆，清理私自占用公共停车位的地锁、三角桩90余处。为打造畅通有序、靓丽优美的城市环境贡献了力量。9、全力做好执法保障工作。组织大队精干力量，严厉打击妨碍执法、暴力抗法的行为，2022年共处理涉及城管执法的警情56个，治安处罚7人，调解矛盾32起，批评教育27人，有效保障了城管执法工作的正常开展。10、处理好各类信访工作。2022年我大队共接到各类电话投诉800余次、城管局交办文件6件、市长热线市长信箱30余件、数字城管转办14000余件，上述各类信访工作全部及时妥善的得到了解决，有效的保障了市民朋友的自身权益。11、完成城管局交办的其他事项。积极配合城管局相关部门工作，2022年以来我大队出动执法人员1200余人次配合城建监察大队、城管监察大队及城管局其他等单位的工作，在疫情防控、“马路办公”、新华路集中整治、校园周边环境整治、优化企业营商环境、人民公园夜市执勤等活动中发挥了重要的作用。积极配合局属各部门执法工作，不讲条件，不讲代价，随叫随到，及时完成上级交办的各项临时性工作。四、存在的问题（一）工作保障问题。近年来，城管警察大队部分执法人员调离、退休，执法队员普遍存在在岗等编、工资待遇较低、工资发放不及时等情况。随着工作任务的增加，城管警察大队仅有2辆警车，在参加疫情防控、公园夜市执勤、安保活动等工作任务时难以保障。（二）车位矛盾问题。随着经济社会