简短转正员工述职报告简短转正员工述职报告（精选23篇）简短转正员工述职报告篇1尊敬的各位，同志们：上午好！我现在向各位汇报一下我担任五原沃得利品管一职以来思想，业务工作情况。我是20xx年7月13日在五原沃得利工作，日前到临沂福润饲料厂参加品管的短期培训，了解了饲料的生产工艺流程和对各种原料及成品料的检验方法。同时也学习了品管的工作。回到五原沃得利在公司领导的关心下，在生产实践过程中学到了一些新的东西。在思想方面。认真学习雨润的企业精神文化和核心理念。并时刻影响着我。“诚信，勤敏，谦学，艰毅”是我们企业的精神，同时也是我的精神支柱。是我以后在工作和学习中所要坚持的基本路线。与雨润共同发展和成长，是我的长期目标。在工作方面。与全场员工同心协力，全力配合，努力做好本职工作。以饱满的激情和活力投入每天的工作。现在将在职期间的工作向领导做一下汇报。不足之处，请多多批评，指导。并在以后的工作中加以改正。主要的工作有以下几点：1、参加每天的晨会，参加每周的生产例会，就生产中和生活中存在的问题领导进行认真的分析，结合实际情况制定了一些可加强了自己各方面的工作能力。2、认真参与学习每周对生产性员工所组织的良好农业示范方面的学习培训。在生产中起到了细化和量化工作流程的作用，并进一步规范了生产的正规操作流程。同时也为我们场内员工提供了一个良好的探讨问题及时反馈问题的平台。在培训中不断完善自己，提高了自己的工作能力。在以后的工作中少走弯路。3、针对目前食品行业暴漏出的诸多问起。作为一个食品（养殖）企业，我们必须要重视生物安全方面的问题。“预防为主，防治结合，防重于治”是我们工作的要点。加强日常的消毒，免疫和保健方面的工作。规范药物，饲料添加剂的试用。坚决不使用瘦肉精等有害人体健康的物质。在用药方面要严格按照剂量，休药期的要求使用。不大剂量用药。尽可能的减少药物残留。使生产出来的生猪都符合食品安全标准。4、作为一个养殖企业。我们必须考虑生产效率和可持续发展的问题。结合生产实际状况，制定科学，合理，实用的工作机制。最大限度的调动员工的工作积极性，提高执行力度。合理分工，责任明确。在提高生产效率的同时，我们更多的是要考虑可持续发展的问题。作为一个现代化的养殖场。合理的使用资源，循环利用废弃物，不但可以减少对环境的污染。还可以节约生产成本。在以后的工作学习中。坚持雨润的企业精神和核心理念为主线。认真学习各方面的知识。努力使自己在各个方面的素质都能得到提高。谦虚，谨慎的做好每一件事。认真对待工作。和雨润一起成长。共同发展。谢谢！述职人：20xx年xx月xx日简短转正员工述职报告篇2尊敬的领导：您好！我于xx年3月15日进入公司，开始为期三个月的试用期，届时试用期快满三个月前，特向公司提出转正申请。下面是就我日常教育工作内容、工作安排、工作总结、转正后展望。一、工作内容我的主要工作是：1、负责宣传与推销宽带产品；2负责安装与售后服务；3、负责定期的家访客户，进行日常数据汇总和数据分析。针对以上3点，现在在此详细的阐述一下：宣传做好了，才会有推销的潜质。我们一般的宣传就是扫楼、贴单、摆点、发传单。前面两者推销过来有点困难，因为客户辨认出仔细观察传单之后都是来电咨询，电话里边沟通有局限性。而后面两者就相同了，面对面的交谈有一种说服力，又摆脱了电话交谈电话的局限性。安装与售后，也是一个不错的宣传和推销手段！当客户叫你去安装，代表他们代表已经确信我们的网络，我们要为可以说服客户帮我们做宣传，推荐给他们的团友。也可以让客户办理流量时长更大时间更长的套餐，从而增加我们的经营业绩量。售后搞好了，网络也没问题了，到时候到期的续费率在我看来不会少，怕就怕在，客户有风险问题而不反应，到期退租之后就说是我们网络问题而不续费，其实是他电脑问题。而我们却因此丢失了客户，还造成了不好的负面影响。出现这样的问题，就是我们的相关服务没有主因做好的原因！所以客户我们要定期的回访用户。比如发电报转用去问问使用情况，扫楼经过广告主家门，敲门问问客户，这样会让客户有种亲切感！即使网络有问题，客户也不会过多的需要考虑转网！二、工作安排既然知道日常工作所要做的事，所以合理的安排自己日常其他工作是很重要的事，然怎样才能在有效的时间里做出更多的成绩至关重要。上午一般以扫楼为重和贴单为主，下午一般为摆点别列济夫为主。因为白天都上班，人很少，摆点发单没什么效果，而天气凉快，扫楼不会太累。下午下班回家的人则很多，有意向的人都会留下脚步驻足利内区观望，我们就可以过去介绍一番，还有就是，今天的事今天毕，不要雷鼠到明天，因为我们是无法预知明天将要发生什么。要做到势必成公司成小下达的任务。三、工作总结对工作进行总结，才能从中找到不足，加以改善，争取做到最好！在这快三个月的时间延迟里，我收获很对，也进步很大。不仅体现在