2022保安个人工作总结2022保安个人工作总结1在20年第一季度,保安一中队各项工作平稳开展,在中队领导的带领下,始终贯彻处三届一次职代会精神,结合工作实际,充分调动保安员工作积极性,圆满的完成了各项工作任务.一、工作中的成绩坚守岗位,确保节日安全.伴随牛年钟声的响起,保安员始终坚守岗位,她们放弃了与家人团聚的机会,只为让广大业主在温馨、和谐、平安的气氛中享受阖家欢乐的喜悦.保障了各小区的正常工作秩序.全员参与,清扫积雪.进入二月,接连而至的大雪没有阻挡我们保安员的工作热情,大家在铲除监控室和刀闸周边的积雪的同时,还积极帮助物业公司清扫积雪.安全检查,杜绝隐患.在大队领导的带领下,保安一中队和平门岗对所管辖区内1035户居民进行了水、电、气、暖安全的入户检查,针对小区内直排式热水器较多的情况,给住户发放了安全信息提示单,并详细讲解了注意事项及存在的安全隐患.通过此次走访,很大程度上提高保安队伍的亲和力.二、加强岗位练兵,增强体能,提高素质为了提高队伍整体素质,增强队员的体能和应变能力,中队对岗前培训不合格保安员利用休班的时间进行了再次严格的培训.通过此次培训,增强了保安队伍整体的业务素质和集体主义观念.三、狠抓班子建设,提高队伍的凝聚力和向心力通过组织民主生活会及一对一一对多多对多的促膝谈心,使班子成员间误会消除,互相理解,相互包容.从而更好的提高保安队伍的凝聚力.四、坚持严抓细管,推进HSE体系运行,提高安全管理水平定期召开安全生产会,学习安全文件,进行安全教育培训,落实六大禁令.对各岗存在的安全隐患及时发现和整改,把隐患控制在萌芽状态,确保了一季度的安全生产无事故.五、加强劳动纪律,加大奖惩力度中队建立严格的奖惩制度,针对个别岗出现的不按时站岗、巡逻等违纪现象,加大查处力度,决不姑息,并在中队例会上通报批评.在我们全体保安员的不断努力下,目前,各小区的治安有了明显的好转.面对业主日益增长的保安服务要求,我们将正视保安队伍建设中面临的差距和自身存在的不足,加大管理力度,提高队伍的整体素质.以更专业的服务打造责任物业的服务.2022保安个人工作总结2随着第一季度的结束,回首看看,有几分耕耘,几分收获.20年度第一季度,我部在公司及职能部门的领导下,认真贯彻执行预防为主,安全第一的安全工作总方针和消防法、安全生产法的有关规定,从抓安全检查、隐患整改和保安人员的素质教育培训着手,通过严格管理、严格监督、严格奖惩,全面落实了安全责任和预防措施,确保了公司全年安全工作目标的实现,为公司各项工作的顺利开展做出了努力和贡献.全年来我们主要做了以下工作：一、完善安全制度,落实安全责任制1、今年根据公司下达的安全目标,结合物管公司的具体情况,我部及时的拟定了物管公司三级安全责任书和目标考核办法,并于今年年初在物管公司安全责任人张河总经理的组织下与物管公司各所属部门（班组）签定了安全责任书,共签定了三级安全责任书9份,明确了各自的安全责任,将安全工作作为对部门（班组）以及员工的考核范畴,贯彻谁主管,谁负责的原则,真正做到了安全责任清楚,岗位职责明确,安全工作落实到人.2、不断完善公司安全保卫工作规章制度.全年来,我们根据公司的实际情况,对涉及到安全方面的规章制度进行了修改和不断完善.如针对大厦今年5月份保安部人员调整情况,及时制定了门岗值班员岗位职责和门岗值班员日常行为规范等规章制度.二、加强安全教育、服务理念培训,增强员工安全服务意识要确保安全,员工的安全意识和自我防范能力是关键,为此我部狠抓安全教育培训,取得了好的成效.1、保安部每月在公司保卫部组织下召开一次领班以上的专职管理人员安全工作专题会议,总结上月情况,安排下月工作,把安全工作落实到基层,传达到每位员工.全年共召开会议12余次,大厦保安部组织本部门员工召开安全工作会10余次.2、今年保安部各点组织员工学习了治安处罚法、安全生产法、事故调查处理条例、警钟、事故案例、物管条例等法律法规以及部门的各项规章制度,使各位员工安全理论知识得到了提高,安全防范意识得到了增强.3、商社大厦、电器大厦利用每月两次培训时间里组织保安队员进行军体、队列、消防水带的训练和安全理论知识、服务意识的培训.对消防中心操作人员进行了消防智能报警系统、应急处置预案知识的培训及操作技能的实战模拟演练,收到了较好的效果.各物管处小区保安队根据自身的特点,除进行了消防、军体的培训外,还加强了服务礼仪,服务意识、服务技巧、物管知识的培训,业主普遍反映保安服务良好.全年来两大厦共组织培训20余次,香悦华府共组织培训100余次,阳光美地每位队员培训时间达到140小时∕人.为了检验培训效果,及时发现薄弱环节,我们加强了对保安队员的日常考核和半年、年终考核,通过我们对保安队伍的培训、考核,总的来看,保安队员的整体素质有