离职的通告本公司人员：因个人原因，已于20xx年01月23日办理离职手续，自离职之日起，他所有的一切活动，均与本公司无任何关系。以上请各位同事悉知！！！xx有限公司人资行政部20xx年xx月xx日离职的通告范文2尊敬的客户：首先，由衷地感谢您长期以来对深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持!出于其个人的原因，我公司原销售部业务员：尹兴松(男，常用业务手机号：1343073xx91;)已于20xx年11月10日离职离开本公司。以后其在我公司外的一切活动及行为均与本公司无关，一切责任均由其本人负责，本公司将不承担任何责任。为保证能与贵公司健康、长久的`合作，其所有的业务往来将由我公司：杜宏慧小姐接手，进行管理跟进(联系方式：手机18925xx7;qq号：22330xx8、761xx58;tel：0755-29405480xx；fax：0755-290303xx;公司地址：xx我们真诚的希望：与贵公司能在“互利互惠、共创双赢”的原则下，继续保持健康、稳定、长久的合作关系。特此告知!!!祝：商祺!xx工控科技有限公司20xx1.10.离职的通告范文3尊敬的客户：您好!我公司(业务/销售)部----因个人原因于20xx年11月17日与我公司解除劳动关系，今后其与贵公司的`一切事务均与我公司无关。此前由其负责的与贵公司相关工作现由我公司在职人员负责：姓名：xx联系电话：13xxxxxxxxx给贵公司带来的不便之处敬请谅解。愿保持合作，共谋发展。祝商祺!xx区xxxxxxxx公司20xx年11月15日离职的通告范文4原我公司北京办事处销售代表王xx已于20xx年7月23日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的努力付出。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，王xx对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不承担任何责任。给您带来不便，请谅解!离职的`通告范文5原我公司技服部员工已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业（转自：千叶帆文摘：员工离职对外公告）务或技术服务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便，敬请谅解！特此公告。xx公司20xx年xx月xx日离职的.通告范文6尊敬的客户：本公司员工谢xx已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的`工作从即日起由我司外贸部销售经理刘xx具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。感谢客户一如既往支持本司工作!特此声明!科技有限公司年3月20日离职的通告范文7尊敬的客户：本公司员工谢xx已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的`一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘xx具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。感谢客户一如既往支持本司工作!特此声明!xx科技有限公司xx年3月20日离职的通告范文8公司全体员工：xxx部员工xxxx，入职时间：xxxx年xxx月xxx日。该员工自20xx年9月15日起未办理任何请假或离职手续，擅自离岗。按公司劳动管理制度第xx章四xxx条规定：员工辞职需提前30日提出书面申请方可办理。部门领导已告知离职需按公司的管理制度办理辞职手续，但xxx不听劝告，私自离岗，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司管理制度第xx章xxx之规定，连续旷工3日或当月累计旷工3日以上，按自动离职处理，属严重违反公司管理规章制度，该员工于20xx年9月18日起与本公司解除劳动关系，一切行为与公司无关，同时公司不对其作任何经济结算，一切后果由员工本人自行负责。特此通报xxxx公司20xx年xx月xx日离职的通告范文9原保安部xxx,于12月10日私自离职，因离职时未按xx花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了第2.2.3条的规定。经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒！特此通告20xx年xx月xx日离职的'通告范文10经石女士向物业服务有限公司申请，因个人原因，辞去彭泽新城国际项目物业服务有限公司物业经理职务。于x年1月20日，x房地产开发有限公司、物业服务有限公司研究批准，于x年1月27日生效。石女士离职后不再与x房地产开发有限公司、物业服务有限公司有任何人事及业务往来关系，其本人对外进行的任何业务，承诺及活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任；其离职不会对物业服务有限