行长助理个人述职报告行长助理个人述职报告**支行党委委员、行长助理**各位领导、各位同事，大家好，我叫**，今年33岁，研究生学历，中共党员，中级经济师职称，现任**支行行长助理。2020年1月至9月，本人任**支行党支部支部书记、行长；2020年9月至12月，任**支行党委委员、行长助理，主要分管工作为：协管全面、主抓条线党建工作；协管全面、主抓条线党风廉政建设工作；协管全面、主抓条线案件防控工作；协管公司业务工作、机构业务工作、国际金融工作、三农金融/普惠金融事业工作、风险资产处置工作、运营管理工作；主管工会工作、科技与产品管理工作、个人信贷工作、网点建设工作；包片网点为**支行、**分理处。一、主要工作业绩及履职情况正文：2020年1月至9月，本人任职**支行行长期间，认真落实支行党委各项工作安排，切实做好网点各项业务的开展与组织工作，确保了**支行业绩优良、队伍团结、成效卓越，在市行考核排名中名列前茅，为支行业务发展做出了相当的贡献。截至2020年8月31日，**支行各项存款余额36612.52万元，较年初增长6033.74万元，其中个人存款36490.92万元，较年初增长6044.26万元；各项贷款余额1861.63万元，较年初增长889.3万元，其中法人贷款余额1144万元，较年初增长831.6万元；掌上银行活跃客户数达到10981户，较年初增长5308户；贷记卡总卡量达到2243张，其中有效卡达到1961张；农银人寿新单保费规模196万元。在各项考核指标完成较好的情况下，我们也注重运营及内控指标，扎实执行上级行各项要求，2020年第一、第二季度在全省运营质量考核排名中分列第二名和第一名，受到省市行领导的好评。2020年三季度的全是综合绩效考核排名中，**支行位列全市第21位，**支行行内排名第1。2020年9月9日，本人通过市行考核，被聘任位**支行党委委员，行长助理，实现了身份和工作内容的转变。虽然从网点再次回到机关，正式成为了副科级领导干部，但是我个人仍然严格要求自己，不忘初心，秉持着高度的责任感和极大的工作热情，全身心的投入到新的工作中去。在当行长助理的三个月中，我主要完成了以下工作:（一）贯彻落实省市行的要求，积极促进网点数字化转型工作，先后完成了南内环支行和**支行营业室两个网点的微改造工作。在改造过程中，我加强过程管控，及时同营业网点负责人、施工方沟通，在时间短任务重的条件下，克服困难，保质保量的完成了两个网点的改造工程，改造后的网点焕然一新，极大的提升了网点形象，对业务也起到了间接的促进作用。（二）认真做好工会工作。先后组织了赴大同黄花菜基地、平型关大捷纪念馆的参观学习工作，组织全行员工观看我省的扶贫影片《一个不落》，促进全体员工找回工作的初心和使命感。代表支行对于生病住院、家属去世员工慰问5人次，提升了全员的归属感。还对于职工之家的设备进行了更新改造，通过更换蒸箱、采购餐厨设备，提升了全员就餐品质并消除了原有旧蒸箱漏水的隐患；通过更新台球设施，丰富了员工的文体活动。（三）做好科技管理工作，2020年年末，伴随着年终决算临近，科技处又进行了非授权软件的卸载工作，由于省行和总行不定时的筛查，工作量非常大。支行科技人员本来就不足，在这种情况下，我积极工作，每个网点安排专人学习对应问题的处理办法，多次在班后、周末处理没有删除干净的软件问题，最终按时完成了非授权软件的卸载工作。（四）推进个贷业务正常化。2020年，XX支行个贷业务受开发商不配合的影响，新贷发放不足，每月还有固定还款，此外还不断有新增的不良贷款，一度导致触发了省分行的停牌警告线。在我接手以后，通过不间断的沟通协调，调动个贷小组成员积极性，先清收不良贷款，后理顺同开发商的合作关系，慢慢的打开了局面。到2020年年底，**支行个人贷款不良余额下降到60万元，不良率符合省行要求；同时，与开发商的关系也趋于顺畅，目前合作状态良好，收单恢复正常，业务也在紧锣密鼓的推进之中。（五）配合XXX行长做好法人客户的营销工作。根据支行党委的分工安排，我协助XXX行长管理对公业务和运营工作。**支行一直都面临着资产业务不足的局面，新一届班子组建以来，整体班子一直在强弱项、补短板上下功夫，我一直配合XXX行长做足做好法人客户的营销工作，先后拜访了山西XX限公司、山西XX限公司等重点单位，在维护客户关系的基础上进一步发掘营销目标，确定法人客户营销目标。二、廉洁自律及学习等情况2020年，作为太原分行的一名新提任的副科级干部，我参加了市行组织的党风廉政谈话，签订了干部廉洁自律承诺书，现就廉洁自律及学习情况汇报如下：清正廉洁，是一种素质也是一种能力，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人，考验的不是一时一刻的的坚定，而是时时刻刻的执着。千里之堤溃于蚁穴，纵观所有腐败