广东师范专场招聘会：就业形势严峻学校要求很高广东师范专场招聘会：就业形势严峻学校要求很高   由广东省高校毕业生就业指导中心主办的2013届高校毕业生供需见面会师范与综合类专场以及番禺人才专场，15日分别在华南师范大学石牌校区和广东工业大学大学城校区举行。在番禺专场，因被认为“用人单位规模大都较小，个人发展空间不大”，不少应聘者都只投了一份简历。有学生委屈得哭起来师范类专场招聘会仅上午的进场学生数便超过2万人，较去年1万人的总进场人数已翻了一番，不少用人单位的摊位前都是摩肩接踵，特别是为数不多的几所广州市内的学校，摊位前的队伍都排成了蛇形，投一份简历要排三个小时的队。虽然毕业生们的求职热情高涨，但是用人单位提出的招聘要求依旧十分“理性”：“我们只招研究生”、“我们只要211高校的毕业生”。华南师范大学的杨同学在广州大学附属中学摊位前排了半个多小时，眼看就可以面试了，结果面试官说：“我们只招研究生，不招本科生”，结果队伍中一下子走了一半的人。小杨是肇庆某学院生物专业的毕业生，此次专程赶来广州参加招聘会，一进场她就盯准了广东实验中学南海学校，谁知排了两个半小时的队，在面试官前坐了不到30秒，就被对方一句“我们只要‘211’院校的学生”给打发了。小杨刚离开招聘摊位就伤心地哭了起来：“如果只要211的学生就应该在宣传板上注明啊，这样不是在浪费大家的时间吗？”校长对支教并不感冒每逢寒暑假都有很多大学生去贫困地区支教，但不少学校的招聘负责人对支教经历却并不感冒。汕头某中学的张校长表示，对于有没有支教经历他们并不在意，没有经验学校可以培训，反倒是一些有经验的老师教一段时间以后可能就跳槽了，“其实我们更看重老师的稳定性”。增城某幼教机构的`陈主任表示，“我们招聘更看重‘德’。”针对前一段时间发生的浙江温岭幼儿园虐童案件，陈主任说：“这个根本就是做人底线问题，所以我们招聘时第一考察的就是师德，这个最重要。没有教学经验可以学，不懂教学方法可以慢慢来，但是没有师德肯定不行。”应聘毕业生人数翻番华南师范大学就业指导中心主任胡庭胜表示，今年华师的毕业生规模只是略微增加，而到现场应聘的毕业生人数却比往年翻了一番，这证明今年的就业形势不容乐观。但是从长远来看，教师岗位的总体需求还会不断扩大。胡庭胜说，从广东全省情况来看，小学老师单从数量上来说已基本满足需求，随着生源人数的减少，小学老师的需求还会出现萎缩的情况；初中老师在基本平稳中需求略有减少；现在需求最多的是高中老师，特别是随着高中教育基本普及，对教师的需求更是持续增加。胡庭胜还说，目前中小学最缺的是地理老师和英语老师，“高考是最直接的指挥棒，以前实行3+X考试，地理不属考试科目，导致地理教师出现断层。英语老师缺乏则与数量无关，问题在于老师的质量，很多英语特别好的大学生不会选择到学校当老师，这也造成很多英语老师可以完成大纲中的教授，但对英语更深的掌握还不够”。