自离的通告精选.docx
上传人:一吃****春晓 上传时间:2024-09-13 格式:DOCX 页数:8 大小:13KB 金币:10 举报 版权申诉
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自离的通告自离的通告集合(精品)自离的通告集合1公司各部门:原_________岗位_________(姓名),身份证号码__________________:。自______年___月___日起,未经允许擅自离开岗位,也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此,我公司郑重声明,即日起公司与_________员工终止劳动关系,不再承担相关事务,该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关,同时,公司也不再承担其相关责任。因该员工自离造成公司利益和声誉损失的'行为,我公司将以合法手段追究其责任。特此通告。通告单位:_________________年___月___日自离的通告集合2原保安部______,于_______年______月______日私自离职,因离职时未按___花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了管理规章制度的`规定。经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!特此通告____________________年______月______日自离的通告集合3公司各部门:原_________(岗位名称)____________(姓名),身份证号码:_______________。自____________年______月______日起,未经允许擅自离开岗位,也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此,我公司郑重声明,即日起公司与_________员工终止劳动关系,不再承担相关事务,该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关,同时,公司也不再承担其相关责任。因该员工自离造成公司利益和声誉损失的'行为,我公司将以合法手段追究其责任。特此通告。______公司全称(加盖公章)____________年______月______日自离的通告集合4公司各部门:原(岗位名称)(姓名),身份证号码:xx。自xx年xx月xx日起,未经允许擅自离开岗位,也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此,我公司郑重声明,即日起公司与员工终止劳动关系,不再承担相关事务,该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关,同时,公司也不再承担其相关责任。因该员工自离造成公司利益和声誉损失的`行为,我公司将以合法手段追究其责任。特此通告。x年xx月xx日自离的通告集合5各部门:经核查设计部员工xx于xx年xx月xx日未经请假就私自离岗,已连续旷工超过三天。期间公司多次电话联络本人,均未能与本人取得联系,该名员工的行为已对公司造成影响。根据公司相关规定,累计旷工两天以上者,按自动离职处理,并于xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系,该名员工自离职之日起一切行为概与公司无关。特此通知!xxxxxx有限公司年月日自离的通告集合6生产部员工小李于x月x日,旷工x天,据其考勤,此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。小李随意旷工行为,不但严重的影响了生产,同时也严重违反了厂规厂纪,在此经公司决定全厂通报批评,并予以警告,望其加强工作责任心,遵守考勤制度。针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评,望大家引以为戒,遵守公司厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工等不良现象,后若出出旷工怠工等不良现象,必将严惩不怠。xxxx20xx年xx月xx日自离的通告集合7女士:由于您个人自主提出离职的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于20xx年3月31日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领),离开本公司。特此通知。xxx有限公司人事部xxx年xx月xx日自离的通告集合8公司各部门:原XXXX(岗位名称)XXX(姓名),身份证号码:XXXXX。自XXXX年XX月XX日起,未经允许擅自离开岗位,也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此,我公司郑重声明,即日起公司与XXX员工终止劳动关系,不再承担相关事务,该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关,同时,公司也不再承担其相关责任。因该员工自离造成公司利益和声誉损失的行为,我公司将以合法手段追究其责任。特此通告。落款:公司全称(加盖公章)XX年XX月XX日自离的.通告集合9各部门:经核查______等新员工,已连续旷工3天以上。根据公司相关规定,连续旷工2天以上者,按自动离职处理,该五名员工的一切行为概与本公司无关,由员工本人负责。特此通告_______________年______月______日自离的通告集合10生产部员工小李于x月x日,旷工x天,据其考勤,此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。小李随意旷工行为,不但严重的影响了生产,同时也严重违反了厂规厂纪,