一、单项选择题1、因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院（D）。A.申请强制执行B.提起诉讼C.申请财产保全D.申请支付令2、劳动争议由（A）或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。A.劳动合同履行地B.劳动者户籍所在地C.劳动争议发生地D.劳动合同签订地3、除劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议之外，劳动争议申请仲裁的时效期间为（C）A.六十日B.六个月C.一年D.二年4、调解达成协议的，仲裁庭应当制作（B）。A.裁决书B.调解书C.决定书D.通知书5、职工累计工作已满1年不满（D）年的，年休假5天。A．5B．6C．9D．106、对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（C）支付年休假工资报酬。A．100%B．200%C．300%D．150%7、工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、（B）和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。A.职工个人缴纳的工伤保险费B.工伤保险基金的利息C.国家划拨的专项款D.社会捐助的善款8、下列哪种情形，应当认定为工伤：（C）。A.工作时间因醉酒摔伤B.工作时间在工作场所与同事打架被打伤C.患职业病D.工作时间在工作场所盗窃，为躲避追赶摔伤9、劳动功能障碍分为（C）个伤残等级。A.五B.八C.十D.十二10、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起（D）日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。A.90B.60C.30D.1511、工伤保险费根据（D）的原则，确定费率。A.增加财政收入、就高不就低B.公平公正、统筹兼顾C.逐年递增、保持增长D.以支定收、收支平衡12、中华人民共和国(C)的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。A、所有B、管辖C、境内D、成立13、职工应当按照国家规定的(D)的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。A、单位平均工资B、社会平均工资C、用工地最低工资D、本人工资14、国家建立和完善新型农村(A)。A、合作医疗制度B、集体医疗制度C、互助医疗制度D、救助医疗制度15、用人单位应当按照(B)，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。A、本地区上一年职工平均工资B、本单位职工工资总额C、本地区最低工资D、本行业的平均工资16、职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按(A)将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。A、月B、季度C、半年D、年17、(B)以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。A、乡级B、县级C、市级D、省级18、社会保险法自(A)起施行。A、2011年7月1日B、2011年10月1日C、2011年6月1日D、2011年12月1日19、骗取社会保险基金的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额（D）的罚款。A、一倍以上三倍以下B、一倍以上五倍以下C、二倍以上三倍以下D、二倍以上五倍以下20、社会保险经办人员因渎职而造成社会保险基金损失的，应（D）。A、予行政记过处分B、予行政开除处分C、予行政处罚处分D、予承担赔偿责任21、下列权利主体适用于《劳动法》的有（C）A.国家机关公务员B.大型企业国务院稽查特派员C.电脑公司硬件组装员D.家庭保姆22、《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（C）A.10小时B.24小时C.36小时D.48小时23、恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬的（C）A.150%B.200%C.300%D.100%24、我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（C）A.劳动争议调解委员会强制执行B.劳动争议仲裁委员会强制执行C.人民法院强制执行D.劳动行政部门强制执行25、地方总工会是（C）A.无独立法人资格B.具有企业法人资格C.具有社会团体法人资格D.受地方政府领导26、根据《劳动合同法》第二十条的规定，下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（A）A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十27、根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更劳动合同，应当采用（A）形式。A.书面B.口头C.书面