职工人事档案登记表四篇篇一：职工人事档案登记表职工编号：姓性出生民名别日期族籍身份贯证号户口所现住照片在地址健政治面婚姻状康貌况状况最高学专业毕业学校历联系电电子邮箱话进入学校时任职职务/工间部门种介绍录用途径（招介绍人单人姓聘或介绍）位或部门名起止时间（年学校负所在学校所学专业学月日）责人习简历（个从初中开始人）起止时间（年职务或简工作单位及部门月日）工种工作经历历（时间要衔接）起止时间（年月培训方取得证件及其培训内容培训单位日）式保存处培训记录奖惩日期（年月奖惩内容或金额奖惩原因奖惩单位奖日）惩记录其他需要说明的问题：以上信息真实准确。填表人签人事部审填表日年月名：核：期：日篇二：人事档案登记表XX科技有限公司员工人事档案登记表应聘岗位：填表日期：推荐人;曾用姓名性别名出生日籍贯民族期身份证身体重号高能胜任婚姻状□已婚□未婚□期望其它的况其他工资工作身份证地专长移动电址爱好话紧急现住家庭电联系址话电话您接受公司对新人三天内离职无薪的管理方式吗？是否在公□接受□不接受司住宿入职能提供的证到件：和原单位劳动□已解除；□签约期；□岗□身份证；□毕关系其它：时业证；间□驾照；□其他：时职工作内工作单位名称人数离职原因工作间别容经历家庭关电职姓名年龄详细住址系话业成员教育培学校、机构名称学历毕业日期证书名称，专业训情况1、应聘员工请签字确认所填或所交资料属实，若有欺瞒行为愿接受公司开除并支付公司经济补偿金5000元。2、应聘员工请确认入职必须全面了解公司厂纪厂规，作为已公示文件必须查看。如有不清楚在三天内应向本部门或人力资源部门询问，否则将视为应聘人员已阅读并接受公司管理制度。应聘者签：用人单位意见：用人部门意见：人力资源部门意见核准：年月年月年月年月日日日日实际报到日期试用期限试用期工资转正待遇篇三：人事档案登记表员工人事档案登记表出生日年月姓名性别1寸近照期日身高籍贯职位健康状婚姻状民族况况身份证号码户口所在（省）（市）（区）地专毕业院学历业校个人爱综合技政治面貌好能现在住址住址电手机话紧急情况联系人学习简历就读学（从中学起止年月校、专业开始）工作经历自我评价编号：1.本人郑重承诺，以上填写内容真实准确，若有不符而造成的一切后果，均由本人承担。2.本人与原单位的人事关系由本人自行协调处理。公司对此不负担任何责任。篇四：人事档案登记表员工入职流程XX科技（20XX）01号一、目的规范员工报到手续的办理工作二、范围本公司各部门三、流程内容1、人事部根据各部门要求统一通知应聘人员面试；2、应聘者至人事处领取并填写《应聘登记表》，人事处通知各部门经理或相关负责人进行面试；3、根据部门经理的要求与决定，由人事部统一通知录用人员到岗时间，并带齐相关资料；4、新员工至人事部填写《个人档案资料表》，并交齐5张1寸照片、身份证、学历证书、健康证复印件；5、行政部给新员工编号、，做好考勤卡、胸牌；6、人事部将新员工领至各部门经理处报到；7、根据部门需求，人事部安排新员工进行统一培训，培训完毕后进行考核；8、考核合格者通知主管部门并安排上岗；9、人事部将新员工档案存档。附件一：《应聘登记表》附件二：《个人档案资料表》XX科技发展有限公司2010年12月01日应聘登记表应聘职位：姓名性别籍贯出生年月身份证号码户籍所在联系地址近地联系电话邮政编码最高学历技术职称照工作年限掌握语种期望工资到职时间健康状况婚否政治面貌起止年月毕业院校专业学历教育背景（自高中起）起止年月供职单位职位离职原因工作经历自我评价：何时何地受过何种奖励或处分：