建筑工程公司安全生产责任制度为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，加强安全管理工作，落实安全生产责任制，特制定如下制度：1、各级领导、各级职能人员必须签订安全生产责任制，明确职责、各司其责。2、项目经理应与公司签订安全生产目标管理责任书。3、积极贯彻安全生产教育制度，对新进场的工人必须进行三级安全教育。对特殊工种必须进行培训，持证上岗，对职工应通过各种形式进行安全教育。4、认真执行职工工伤事故报告制度。5、各级能人员必须认真执行各项制度。6、经济承包中必须明确项目经理与承包组的安全生产工作目标及事故责任。安全生产责任制第一节总则第一条为切实做好安全生产工作，确保安全生产工作安全有序，明确各级各岗在生产经营活动中应负的安全生产责任。做到有章必守，违章必究，落实安全生产责任。第二条坚持和落实“一岗双责”“管生产必须管安全，谁主管、谁负责”的管理原则第三条公司实行安全生产全员责任制。第二节规则第四条单位经理和实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规、公司规章制度、文件赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务。第五条分管安全生产的负责人是安全生产的主要负责人协助经理履行安全生产职责，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任，负主要管理责任。第六条其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责第七条层层签订安全生产目标责任书，行车安全责任书签订到驾驶员，其他安全生产责任书签订到科室。第八条安全生产目标责任书与安全生产目标、职责相符并按安全生产目标考核奖惩办法落实考核奖惩，每年不少于4次，具体奖惩办法按考核奖惩制度执行。第三节职责第九条各级各岗安全职责：1、安全委员会安全职责⑴执行国家、地方和行业有关安全生产的法律、法规、标准和公司管理规章制度、文件，贯彻安全生产“五同时”(同计划、同布置、同检查、同总结、同评比)原则，制订本单位安全生产总体目标，进行分解并组织实施负责建立健全和落实安全生产责任制，布置安全检查和其他各类安全生产活动；定期组织召开安全工作会议，分析安全生产形势，对安全方面的重大问题形成决议；负责批准年度安全生产工作计划、安全生产目标考核奖惩标准和生产安全事故预防措施；负责审核批准本单位内各类应急预案并上报公司备案，对重大生产安全隐患的整改提出解决办法坚持“四不放过”原则，抓好监督落实，并报公司备案；⑺法律、法规规定的其他安全生产工作。2、经理安全职责经理是本单位主管领导，安全生产第一责任人，负责本单位的安全生产方针、目标、计划、方案、措施、奖惩办法的制定并监督落实。贯彻执行国家的法律法规、公司管理制度和岗位操作规程，制订并落实本单位的各项制度；负责安全生产费用的投入和使用；负责确保本单位的设施、设备、营运手续满足使用要求确保卫星定位装置安装率、在线率满足目标要求。负责本单位安全生产机构的设置、人员配备、安全生产责任制的制定和考核，每月组织召开不少于一次的安全工作。负责本单位从业人员的培训及培训效果的评价、档案的建立，制定并落实值班计划。负责本单位危险源的辨识和控制，重大危险源落实应急防范措施并及时上报。负责本单位的隐患排查、治理，确保隐患治理率达到98%以上。⑺负责本单位从业人员的职业健康教育、培训，为本单位从业人员提供良好的工作环境，办理相关保险。负责本单位安全文化建设，开展各类安全生产竞赛活动，推广先进管理经验负责制定突发事件应急预案，进行宣传教育和培训，并组织应急演练。负责本单位事故的调查处理，做到“四不放过、(11)负责按计划做好本单位的绩效考评，对发现的问题制订整改措施并监督落实。3、安全副经理安全职责安全副经理是本单位安全生产的主要负责人，协助经理履行安全生产职责，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任，负主要管理责任。配合经理做好安全生产工作会议的组织及安全生产目标、责任的考核。贯彻国家的法律法规，执行公司管理制度、岗位操作规程;不超范围使用安全资金负责落实本单位从业人员的教育培训及培训效果的评价、培训档案的建立工作。负责本单位危险源的辨识、评估和制定控制措施，重大危险源及时上报。负责本单位的隐患排查、治理，确保隐患治理率达到98%以上。负责开展各类安全生产活动，推广先进管理经验。负责突发事件应急预案的宣传、教育和培训工作，定期组织应急演练。负责本单位事故的调查处理和事故分析，做到“四不放过二配合做好本单位的绩效考评，对发现的问题落实整改措施。4、安全技术科安全职责坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，在公司领导下，负责传达贯彻执行上级下达的安全生产法规文件和本单位安全管理规定的制定、实施，贯